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Salaires H-1B pour Senior Staff Engineer, Digital IC Design chez Marvell Semiconductor, Inc.
9 demandes de conditions de travail pour le poste Senior Staff Engineer, Digital IC Design chez Marvell Semiconductor, Inc.. Salaire de base médian proposé $152 000 ; moitié centrale $130 000–$175 000.
Demandes (LCA)9
Salaire médian proposé$152 000
Moitié centrale des salaires$130 000–$175 000
Percentile 10 à 90$123 400–$181 721
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 6 | $140 000 |
| Ex.2025 | 3 | $181 217 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $183 735 Niveau III | Santa Clara, CA | 17 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $181 217 Niveau III | Santa Clara, CA | 17 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $158 746 Niveau II | Santa Clara, CA | 14 févr. 2025 | 7 août 2025 | Certifié |
| $105 000–$142 870 Niveau III | Burlington, VT | 24 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $150 000–$170 000 Niveau II | Santa Clara, CA | 23 févr. 2023 | 25 août 2023 | Certifié |
| $128 000–$175 300 Niveau III | Westborough, MA | 15 févr. 2023 | 17 août 2023 | Certifié |
| $152 000–$166 400 Niveau III | Santa Clara, CA | 18 janv. 2023 | 20 juil. 2023 | Certifié |
| $130 000–$160 094 Niveau IV | Morrisville, NC | 11 janv. 2023 | 13 juil. 2023 | Certifié |
| $175 000–$195 000 Niveau III | Santa Clara, CA | 15 déc. 2022 | 2 janv. 2023 | Certifié |
Autres postes chez Marvell Semiconductor, Inc.
- Analog IC Design Staff Engineer$154 000
- Analog IC Design Senior Staff Engineer$174 000
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- Design Verification Staff Engineer$129 000
- Hardware & Silicon Validation Senior Engineer$121 000
- Software / Firmware Engineering Staff Engineer$130 000
- Physical Design Staff Engineer$129 000
- Physical Design Senior Engineer$111 000
- Physical Design Senior Staff Engineer$179 000
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- Staff Engineer, Software / Firmware Engineering$142 000
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).