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Salaires H-1B pour Senior Engineering Lead II chez Persistent Systems, Inc.
7 demandes de conditions de travail pour le poste Senior Engineering Lead II chez Persistent Systems, Inc.. Salaire de base médian proposé $109 283 ; moitié centrale $106 366–$121 628.
Demandes (LCA)7
Salaire médian proposé$109 283
Moitié centrale des salaires$106 366–$121 628
Percentile 10 à 90$95 950–$131 306
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $109 283 |
| Ex.2024 | 3 | $115 918 |
| Ex.2025 | 1 | $103 450 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $103 450 | Lone Tree, CO | 2 sept. 2025 | 11 sept. 2025 | Certifié |
| $137 259 Niveau II | Bellevue, WA | 15 juil. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $84 700 | Dublin, OH | 2 avr. 2024 | 10 avr. 2024 | Certifié |
| $115 918–$133 104 Niveau II | Bridgewater Township, NJ | 16 oct. 2023 | 20 oct. 2023 | Certifié |
| $109 283–$109 285 Niveau II | Bridgewater Township, NJ | 18 mai 2023 | 23 mai 2023 | Certifié |
| $109 283–$109 285 Niveau II | Bridgewater Township, NJ | 24 avr. 2023 | 28 avr. 2023 | Certifié |
| $127 338–$127 340 Niveau II | Bellevue, WA | 14 avr. 2023 | 20 avr. 2023 | Certifié |
Autres postes chez Persistent Systems, Inc.
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).