Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Vice President, Sales chez Persistent Systems, Inc.

12 demandes de conditions de travail pour le poste Vice President, Sales chez Persistent Systems, Inc.. Salaire de base médian proposé $244 444 ; moitié centrale $155 729–$262 500.

Demandes (LCA)12
Salaire médian proposé$244 444
Moitié centrale des salaires$155 729–$262 500
Percentile 10 à 90$154 731–$269 250

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$154 460
Ex.20242$154 731
Ex.20253$238 888
Ex.20265$262 500

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$250 000
Niveau III
Bridgewater, NJ17 juin 202629 juin 2026Certifié
$250 000
Niveau III
San Jose, CA13 mai 202621 mai 2026Certifié
$310 000
Niveau IV
San Jose, CA9 avr. 202620 avr. 2026Certifié
$262 500
Niveau III
Bridgewater, NJ24 déc. 20252 janv. 2026Certifié
$262 500
Niveau III
Bridgewater, NJ11 déc. 202522 déc. 2025Certifié, puis retiré
$270 000
Niveau III
Bridgewater, NJ2 sept. 202510 sept. 2025Certifié
$238 888–$280 000
Niveau III
Bridgewater, NJ1 oct. 20248 oct. 2024Certifié
$238 888–$280 000
Niveau III
Bridgewater, NJ1 oct. 20248 oct. 2024Certifié
$154 731–$280 000
Niveau III
Bridgewater, NJ17 sept. 202424 sept. 2024Certifié
$154 731–$280 000
Niveau III
Bridgewater, NJ10 sept. 202417 oct. 2024Certifié
$156 062–$250 000
Niveau II
Bridgewater, NJ4 janv. 202311 janv. 2023Certifié
$152 859–$240 000
Niveau II
Santa Clara, CA13 nov. 202221 nov. 2022Certifié

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Autres postes chez Persistent Systems, Inc.

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).