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Salaires H-1B pour Delivery Manager chez Persistent Systems, Inc.
30 demandes de conditions de travail pour le poste Delivery Manager chez Persistent Systems, Inc.. Salaire de base médian proposé $100 984 ; moitié centrale $76 357–$131 144.
Demandes (LCA)30
Salaire médian proposé$100 984
Moitié centrale des salaires$76 357–$131 144
Percentile 10 à 90$74 173–$133 896
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 15 | $76 398 |
| Ex.2024 | 4 | $81 266 |
| Ex.2025 | 4 | $133 994 |
| Ex.2026 | 6 | $129 804 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $86 798–$139 728 Niveau II | Charlotte, NC | 13 mai 2026 | 21 mai 2026 | Certifié |
| $132 960 | Santa Clara, CA | 27 mars 2026 | 22 sept. 2026 | Certifié |
| $126 648 Niveau II | Charlotte, NC | 23 févr. 2026 | 2 juin 2026 | Certifié |
| $126 648 Niveau II | Charlotte, NC | 13 févr. 2026 | 27 juil. 2026 | Certifié |
| $133 896 Niveau II | Minnetonka, MN | 13 févr. 2026 | 1 août 2026 | Certifié |
| $126 648 Niveau II | Charlotte, NC | 13 févr. 2026 | 25 févr. 2026 | Retiré |
| $133 896 Niveau II | Minnetonka, MN | 5 févr. 2026 | 16 févr. 2026 | Certifié |
| $160 680 Niveau II | San Leandro, CA | 9 juin 2025 | 19 juin 2025 | Certifié |
| $135 408 Niveau II | San Jose, CA | 21 avr. 2025 | 1 mai 2025 | Certifié |
| $132 579–$183 240 Niveau II | Santa Clara, CA | 21 avr. 2025 | 1 mai 2025 | Certifié |
| $132 579–$183 240 Niveau II | Santa Clara, CA | 14 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $75 130–$150 600 Niveau II | Alpharetta, GA | 12 mars 2024 | 4 juin 2024 | Certifié |
| $81 266–$104 600 Niveau II | Charlotte, NC | 17 nov. 2023 | 24 nov. 2023 | Certifié |
| $81 266–$104 600 Niveau II | Charlotte, NC | 16 nov. 2023 | 23 nov. 2023 | Certifié |
| $81 266–$104 600 Niveau II | Mecklenburg, NC | 6 nov. 2023 | 14 nov. 2023 | Certifié |
| $131 144–$133 008 Niveau II | San Jose, CA | 15 sept. 2023 | 22 sept. 2023 | Certifié |
| $131 144–$147 288 Niveau II | San Jose, CA | 14 sept. 2023 | 25 déc. 2023 | Certifié |
| $76 357–$122 760 Niveau II | Minnetonka, MN | 25 juil. 2023 | 1 août 2023 | Certifié |
| $62 234–$136 100 Niveau II | Rancho Cucamonga, CA | 23 mai 2023 | 31 mai 2023 | Certifié |
| $108 347–$120 024 Niveau II | Santa Clara, CA | 13 avr. 2023 | 22 sept. 2023 | Certifié |
| $73 091–$119 928 Niveau II | Charlotte, NC | 20 mars 2023 | 16 sept. 2023 | Certifié |
| $75 546–$115 488 Niveau II | Bridgewater, NJ | 13 févr. 2023 | 15 juil. 2023 | Certifié |
| $75 546–$108 744 Niveau II | Bridgewater, NJ | 13 févr. 2023 | 18 juin 2023 | Certifié |
| $74 443–$113 700 Niveau II | Morrisville, NC | 3 févr. 2023 | 10 févr. 2023 | Certifié |
| $73 091–$112 776 Niveau II | Charlotte, NC | 2 févr. 2023 | 27 juil. 2023 | Certifié |
| $100 984–$150 000 Niveau II | Fremont, CA | 13 déc. 2022 | 20 déc. 2022 | Certifié |
| $108 347–$127 632 Niveau II | San Jose, CA | 3 oct. 2022 | 24 oct. 2022 | Certifié |
| $108 347–$127 632 Niveau II | San Jose, CA | 30 sept. 2022 | 18 oct. 2022 | Certifié |
| $87 755–$107 906 Niveau II | Durham, NC | 29 sept. 2022 | 18 oct. 2022 | Certifié |
| $76 398–$120 200 Niveau II | San Diego, CA | 27 sept. 2022 | 18 oct. 2022 | Certifié |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).