Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Solution Architect chez Persistent Systems, Inc.

19 demandes de conditions de travail pour le poste Solution Architect chez Persistent Systems, Inc.. Salaire de base médian proposé $76 357 ; moitié centrale $76 357–$76 357.

Demandes (LCA)19
Salaire médian proposé$76 357
Moitié centrale des salaires$76 357–$76 357
Percentile 10 à 90$76 357–$100 000

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$89 300
Ex.202418$76 357

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$100 000–$170 000
Niveau II
Austin, TX7 juin 202414 juin 2024Certifié
$100 000–$170 000
Niveau II
Austin, TX5 juin 202412 juin 2024Certifié
$76 357–$104 600
Niveau II
Minnetonka, MN4 juin 20241 oct. 2024Certifié
$76 357–$104 600
Niveau II
Minnetonka, MN4 juin 20241 oct. 2024Certifié
$76 357–$104 600
Niveau II
Minnetonka, MN4 juin 20241 oct. 2024Certifié
$76 357–$104 600
Niveau II
Minnetonka, MN4 juin 20241 oct. 2024Certifié
$76 357–$101 200
Niveau II
Minnetonka, MN4 juin 20241 oct. 2024Certifié
$76 357–$101 200
Niveau II
Minnetonka, MN4 juin 20241 oct. 2024Certifié
$76 357–$101 200
Niveau II
Minnetonka, MN4 juin 20241 oct. 2024Certifié
$76 357–$101 200
Niveau II
Minnetonka, MN4 juin 20241 oct. 2024Certifié
$76 357–$104 600
Niveau II
Minnetonka, MN31 mai 20241 oct. 2024Certifié
$76 357–$101 200
Niveau II
Minnetonka, MN31 mai 20241 oct. 2024Certifié
$76 357–$101 200
Niveau II
Minnetonka, MN31 mai 20241 oct. 2024Certifié
$76 357–$101 200
Niveau II
Minnetonka, MN31 mai 20241 oct. 2024Certifié
$76 357–$101 200
Niveau II
Minnetonka, MN31 mai 20241 oct. 2024Certifié
$76 357–$91 500
Niveau II
Plymouth, MN26 mai 20241 oct. 2024Certifié
$131 144
Niveau II
San Jose, CA26 mai 20241 oct. 2024Certifié
$60 154–$91 500
Niveau II
Clearwater, FL28 mars 20244 avr. 2024Certifié
$89 300
Niveau II
Dresher, PA26 avr. 20231 oct. 2023Certifié

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Autres postes chez Persistent Systems, Inc.

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).