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Salaires H-1B pour Data Engineer III chez Ryder System, Inc.
5 demandes de conditions de travail pour le poste Data Engineer III chez Ryder System, Inc.. Salaire de base médian proposé $119 709 ; moitié centrale $118 671–$128 726.
Demandes (LCA)5
Salaire médian proposé$119 709
Moitié centrale des salaires$118 671–$128 726
Percentile 10 à 90$111 142–$129 960
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $106 122 |
| Ex.2025 | 2 | $129 754 |
| Ex.2026 | 2 | $119 190 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $118 671 Niveau II | Pennington, NJ | 11 mai 2026 | 15 août 2026 | Certifié |
| $119 709 Niveau II | Bloomington, IL | 24 févr. 2026 | 9 mars 2026 | Certifié |
| $128 726 Niveau II | Old Bridge, NJ | 20 juin 2025 | 22 août 2025 | Certifié |
| $130 782 | Melissa, TX | 12 févr. 2025 | 1 juil. 2025 | Certifié |
| $106 122 Niveau IV | Princeton, NJ | 26 juil. 2023 | 15 août 2023 | Certifié |
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Autres postes chez Ryder System, Inc.
- Application Development Lead$135 642
- Continuous Improvement Engineer$100 150
- Senior Continuous Improvement Engineer$114 026
- Lead Continuous Improvement Engineer$120 257
- Data Analyst III$116 076
- Engineer$93 059
- Data Developer IV$113 930
- Domain Solution Architect$141 657
- Application Developer IV$138 486
- Data Engineer II$105 310
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).