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Salaires H-1B pour Continuous Improvement Engineer chez Ryder System, Inc.
16 demandes de conditions de travail pour le poste Continuous Improvement Engineer chez Ryder System, Inc.. Salaire de base médian proposé $100 150 ; moitié centrale $95 359–$105 500.
Demandes (LCA)16
Salaire médian proposé$100 150
Moitié centrale des salaires$95 359–$105 500
Percentile 10 à 90$88 000–$108 361
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $99 000 |
| Ex.2025 | 7 | $100 000 |
| Ex.2026 | 6 | $104 063 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $108 000 Niveau II | Aurora, IL | 23 avr. 2026 | 11 mai 2026 | Certifié |
| $87 000 Niveau II | Chambersburg, PA | 22 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $89 000 Niveau I | Romeoville, IL | 21 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $105 000 Niveau II | Bolingbrook, IL | 27 févr. 2026 | 9 mars 2026 | Certifié |
| $107 000 Niveau II | Whitestown, IN | 23 déc. 2025 | 12 janv. 2026 | Certifié |
| $103 126 Niveau II | Etna, OH | 20 nov. 2025 | 15 déc. 2025 | Certifié |
| $90 436 Niveau II | Alburits, PA | 8 sept. 2025 | 2 janv. 2026 | Certifié |
| $100 000 Niveau II | St. Lockbourne, OH | 17 juin 2025 | 7 juil. 2025 | Certifié |
| $99 029 Niveau I | Hagerstown, MD | 25 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $100 300 Niveau II | Romeoville, IL | 8 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $97 000 Niveau II | Waterloo, IA | 8 janv. 2025 | 18 janv. 2025 | Certifié |
| $108 722 Niveau II | Fort Worth, TX | 8 janv. 2025 | 13 janv. 2025 | Certifié |
| $108 722 Niveau II | Northlake, TX | 18 nov. 2024 | 25 nov. 2024 | Certifié |
| $105 000 Niveau II | Wilmington, IL | 26 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $99 000 Niveau II | Sauk Village, IL | 18 janv. 2023 | 27 févr. 2023 | Certifié |
| $86 500 Niveau III | Alburtis, PA | 19 déc. 2022 | 2 janv. 2023 | Certifié |
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Autres postes chez Ryder System, Inc.
- Application Development Lead$135 642
- Senior Continuous Improvement Engineer$114 026
- Lead Continuous Improvement Engineer$120 257
- Data Analyst III$116 076
- Engineer$93 059
- Data Developer IV$113 930
- Domain Solution Architect$141 657
- Application Developer IV$138 486
- Data Engineer III$119 709
- Data Engineer II$105 310
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).