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Salaires H-1B pour Lead Software Engineer chez The Travelers Indemnity Company
5 demandes de conditions de travail pour le poste Lead Software Engineer chez The Travelers Indemnity Company. Salaire de base médian proposé $159 700 ; moitié centrale $159 700–$159 700.
Demandes (LCA)5
Salaire médian proposé$159 700
Moitié centrale des salaires$159 700–$159 700
Percentile 10 à 90$140 232–$177 880
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $158 627 |
| Ex.2025 | 1 | $159 700 |
| Ex.2026 | 2 | $159 700 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $159 700–$239 600 Niveau IV | Alpharetta, GA | 2 déc. 2025 | 30 mai 2026 | Certifié |
| $159 700–$239 600 Niveau IV | St. Augustine, FL | 3 nov. 2025 | 27 févr. 2026 | Certifié |
| $159 700–$239 600 Niveau IV | Bloomington, IL | 3 juil. 2025 | 2 janv. 2026 | Certifié |
| $190 000 Niveau IV | Jacksonville, FL | 13 janv. 2023 | 27 févr. 2023 | Certifié |
| $127 254–$205 000 Niveau IV | Bloomington, IL | 17 nov. 2022 | 2 janv. 2023 | Certifié |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).