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Salaires H-1B pour Software Engineer II chez The Travelers Indemnity Company
32 demandes de conditions de travail pour le poste Software Engineer II chez The Travelers Indemnity Company. Salaire de base médian proposé $127 504 ; moitié centrale $125 850–$130 707.
Demandes (LCA)32
Salaire médian proposé$127 504
Moitié centrale des salaires$125 850–$130 707
Percentile 10 à 90$121 500–$145 000
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $121 500 |
| Ex.2024 | 6 | $127 504 |
| Ex.2025 | 14 | $127 352 |
| Ex.2026 | 8 | $144 000 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $143 000 Niveau III | Atlanta, GA | 20 mai 2026 | 4 nov. 2026 | Certifié |
| $160 000 Niveau III | Hartford, CT | 5 mai 2026 | 16 oct. 2026 | Certifié |
| $140 000 Niveau III | Miami, FL | 28 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $160 000 Niveau III | Hartford, CT | 4 mars 2026 | 23 mars 2026 | Certifié |
| $145 000 Niveau III | Hartford, CT | 22 janv. 2026 | 16 mars 2026 | Certifié |
| $161 500 Niveau IV | Hartford, CT | 20 janv. 2026 | 12 juin 2026 | Certifié |
| $126 942–$182 300 Niveau III | Hartford, CT | 17 déc. 2025 | 12 juin 2026 | Certifié |
| $130 707–$182 300 Niveau III | Palatine, IL | 11 déc. 2025 | 10 avr. 2026 | Certifié |
| $130 707–$182 300 Niveau III | Atlanta, GA | 10 sept. 2025 | 27 oct. 2025 | Certifié |
| $126 942–$182 300 Niveau III | Hartford, CT | 2 juil. 2025 | 14 nov. 2025 | Certifié |
| $129 000–$193 400 Niveau II | Hartford, CT | 29 mai 2025 | 23 juin 2025 | Certifié |
| $124 758–$182 300 Niveau III | Hartford, CT | 24 avr. 2025 | 10 oct. 2025 | Certifié |
| $124 738–$182 300 Niveau II | Cockeysville, MD | 23 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $127 504–$182 300 Niveau III | Atlanta, GA | 18 mars 2025 | 7 avr. 2025 | Certifié |
| $127 504–$182 300 Niveau III | Atlanta, GA | 12 mars 2025 | 14 avr. 2025 | Certifié |
| $127 504–$182 300 Niveau III | Atlanta, GA | 4 mars 2025 | 31 mars 2025 | Certifié |
| $129 000–$193 400 Niveau III | Hartford, CT | 11 févr. 2025 | 17 mars 2025 | Certifié |
| $122 741–$174 000 Niveau III | Saint Paul, MN | 10 févr. 2025 | 7 avr. 2025 | Certifié |
| $127 504–$182 300 Niveau III | Atlanta, GA | 14 nov. 2024 | 16 déc. 2024 | Certifié |
| $127 200–$190 900 Niveau III | Hartford, CT | 1 oct. 2024 | 28 oct. 2024 | Certifié |
| $127 200–$190 900 Niveau III | Hartford, CT | 24 sept. 2024 | 28 oct. 2024 | Certifié |
| $127 200–$190 900 Niveau III | Hartford, CT | 24 sept. 2024 | 28 oct. 2024 | Certifié |
| $127 504–$182 300 Niveau III | Atlanta, GA | 3 sept. 2024 | 30 sept. 2024 | Certifié |
| $127 504–$182 300 Niveau III | Atlanta, GA | 27 août 2024 | 23 sept. 2024 | Certifié |
| $127 504–$182 300 Niveau III | Atlanta, GA | 15 août 2024 | 9 sept. 2024 | Certifié |
| $122 450–$182 300 Niveau III | Frisco, TX | 10 mai 2024 | 27 mai 2024 | Certifié |
| $139 610–$182 300 Niveau III | Hunt Valley, MD | 13 mars 2024 | 24 août 2024 | Certifié |
| $121 500–$182 300 Niveau III | Hartford, CT | 5 déc. 2023 | 15 janv. 2024 | Certifié |
| $121 500–$182 300 Niveau III | Hartford, CT | 21 sept. 2023 | 16 oct. 2023 | Certifié |
| $121 500–$182 300 Niveau III | Hartford, CT | 14 sept. 2023 | 13 nov. 2023 | Certifié |
| $121 500–$182 300 Niveau III | Hartford, CT | 12 sept. 2023 | 13 nov. 2023 | Retiré |
| $121 500–$182 300 Niveau III | Hartford, CT | 12 juil. 2023 | 4 janv. 2024 | Certifié |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).