Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Senior Software Engineer chez The Travelers Indemnity Company

7 demandes de conditions de travail pour le poste Senior Software Engineer chez The Travelers Indemnity Company. Salaire de base médian proposé $137 800 ; moitié centrale $135 650–$145 600.

Demandes (LCA)7
Salaire médian proposé$137 800
Moitié centrale des salaires$135 650–$145 600
Percentile 10 à 90$132 700–$163 160

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$131 500
Ex.20242$135 650
Ex.20252$137 800
Ex.20262$165 600

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$177 800
Niveau IV
Hartford, CT10 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$153 400–$230 000
Niveau IV
Hartford, CT25 nov. 20258 déc. 2025Certifié
$137 800–$206 700
Niveau III
Hartford, CT20 août 202523 janv. 2026Certifié
$137 800–$206 700
Niveau III
Atlanta, GA12 juin 202525 août 2025Certifié
$137 800–$206 700
Niveau III
Atlanta, GA15 août 20249 sept. 2024Certifié
$133 500–$220 300
Niveau III
Hartford, CT12 mars 20241 avr. 2024Certifié
$131 500–$197 300
Niveau III
Alpharetta, GA11 mai 202330 mai 2023Certifié

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Autres postes chez The Travelers Indemnity Company

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).