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Salaires H-1B pour Software Engineer chez The Travelers Indemnity Company
7 demandes de conditions de travail pour le poste Software Engineer chez The Travelers Indemnity Company. Salaire de base médian proposé $121 500 ; moitié centrale $118 150–$121 500.
Demandes (LCA)7
Salaire médian proposé$121 500
Moitié centrale des salaires$118 150–$121 500
Percentile 10 à 90$114 800–$130 900
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 7 | $121 500 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $121 500–$182 300 Niveau III | Hartford, CT | 18 mai 2023 | 12 juin 2023 | Certifié |
| $121 500–$182 300 Niveau II | Hartford, CT | 11 mai 2023 | 12 juin 2023 | Certifié |
| $121 500–$182 300 Niveau III | Hartford, CT | 28 avr. 2023 | 12 juin 2023 | Certifié |
| $145 000 Niveau III | Chicago, IL | 22 mars 2023 | 10 avr. 2023 | Certifié |
| $121 500–$182 300 Niveau III | Hartford, CT | 20 déc. 2022 | 23 janv. 2023 | Certifié |
| $114 800–$172 300 Niveau III | Hartford, CT | 27 oct. 2022 | 28 nov. 2022 | Certifié |
| $114 800–$172 300 Niveau III | Hartford, CT | 27 sept. 2022 | 14 nov. 2022 | Certifié |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).