Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Manager, Software Development & Engineering chez Workday, Inc.

19 demandes de conditions de travail pour le poste Manager, Software Development & Engineering chez Workday, Inc.. Salaire de base médian proposé $179 836 ; moitié centrale $170 400–$187 564.

Demandes (LCA)19
Salaire médian proposé$179 836
Moitié centrale des salaires$170 400–$187 564
Percentile 10 à 90$149 760–$208 474

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20246$184 331
Ex.20257$172 931
Ex.20265$178 711

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$178 711–$237 600Atlanta, GA5 mai 202611 mai 2026Certifié
$213 512–$267 600
Niveau IV
Pleasanton, CA28 avr. 202623 août 2026Certifié
$187 741–$259 200
Niveau II
Pleasanton, CA16 avr. 20266 août 2026Certifié
$172 800–$259 200
Niveau II
Pleasanton, CA29 janv. 20265 juil. 2026Certifié
$172 800–$259 200
Niveau II
Pleasanton, CA5 déc. 202510 déc. 2025Certifié
$153 600–$230 400
Niveau II
Atlanta, GA26 août 20251 sept. 2025Certifié
$187 574–$259 200
Niveau III
Pleasanton, CA8 juil. 202519 déc. 2025Certifié
$149 760–$213 600
Niveau IV
Atlanta, GA11 juin 202518 juin 2025Certifié
$206 315–$254 400
Niveau IV
Pleasanton, CA6 juin 202511 nov. 2025Certifié
$149 760–$213 600
Niveau IV
Atlanta, GA20 mai 20259 nov. 2025Certifié
$172 931–$254 400
Niveau II
San Francisco, CA6 mars 202519 juil. 2025Certifié
$180 960–$254 400
Niveau III
Pleasanton, CA3 févr. 20254 juil. 2025Certifié
$216 590–$254 400
Niveau II
Pleasanton, CA7 août 20244 févr. 2025Certifié
$184 662–$254 400
Niveau II
Santa Clara, CA3 avr. 20244 sept. 2024Certifié
$187 533–$254 400
Niveau II
Pleasanton, CA7 mars 20243 sept. 2024Certifié
$169 600–$254 400
Niveau II
Pleasanton, CA17 janv. 202429 juin 2024Certifié
$184 000–$200 000
Niveau II
Atlanta, GA27 oct. 20232 nov. 2023Certifié
$147 368–$254 400
Niveau II
Pleasanton, CA26 sept. 202325 mars 2024Certifié
$147 368–$254 400
Niveau II
Pleasanton, CA26 sept. 202325 mars 2024Retiré

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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).