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Computer and Information Systems Managers à Ann Arbor, MI : salaires H-1B
38 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Ann Arbor, MI. Salaire de base médian proposé $163 272 ; moitié centrale $143 500–$180 000.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $106 000 |
| Niveau II (qualifié) | $152 500 |
| Niveau III (expérimenté) | $177 500 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $211 662 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| KLA Corporation | 7 | $161 991 |
| TORC Robotics, Inc. | 7 | $185 000 |
| Domino's Pizza, Inc. | 6 | $157 663 |
| ProQuest | 4 | $174 301 |
| NSF International | 2 | $164 375 |
| Woven by Toyota, U.S., Inc. | 2 | $168 454 |
| Deloitte Consulting LLP | 1 | $96 595 |
| University of Michigan | 1 | $133 973 |
| Ithaka Harbors, Inc. | 1 | $143 000 |
| Skyspecs, Inc. | 1 | $130 000 |
| May Mobility, Inc. | 1 | $159 598 |
| Ernst & Young U.S. LLP | 1 | $280 936 |
| University of Maryland College Park | 1 | $142 214 |
| CommVault Systems,Inc. | 1 | $134 200 |
| John Bean Technologies Corporation | 1 | $116 730 |
| Cisco Systems, Inc. | 1 | $258 000 |
Intitulés de poste
- Software Engineering Manager6
- Manager, Software Engineering5
- Engineering Manager4
- Specialist Master1
- IS Administration and Planning Manager1
- Global HRIS Manager1
- Manager, Tech Delivery Manager1
- Information Technology Program Manager1
- Computer Engineering Manager1
- Manager, ERP Systems1
- Senior Manager, Software QA1
- Computer and Information Systems Managers - Kbgfjg213269-31
- Assistant Director, Salesforce and Data Integrations1
- Tech Manager1
- Deployment Manager1
Parrains H-1B à Ann Arbor, MI →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).