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Computer and Information Systems Managers à Coppell, TX : salaires H-1B
79 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Coppell, TX. Salaire de base médian proposé $175 266 ; moitié centrale $151 130–$200 000.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $114 192 |
| Niveau II (qualifié) | $144 851 |
| Niveau III (expérimenté) | $180 461 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $209 394 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
Intitulés de poste
- AVP-Software Engineering3
- Senior Manager3
- Product Manager3
- VP Enterprise Architecture2
- Manager, Software Engineering2
- Sr. Engineering Manager - DevOps2
- Senior Technical Support Manager2
- IT Director2
- Manager, QA - Ecommerce2
- Director of Client Services2
- Associate Director Systems Engineering2
- Sr. Director, Software Engineering2
- Principal Technical Program Manager, Enterprise Technology2
- Director, Business Analysis1
- VP Finance Technology1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).