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Computer Systems Engineers/Architects à Parker, CO : salaires H-1B
110 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Parker, CO. Salaire de base médian proposé $127 941 ; moitié centrale $119 250–$145 995.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $76 627 |
| Niveau II (qualifié) | $105 019 |
| Niveau III (expérimenté) | $127 941 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $153 587 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
Intitulés de poste
- Manager JC50 - Computer Systems Engineers/Architects27
- Senior Manager JC45 - Computer Systems Engineers/Architects12
- Senior Associate JC60 -Computer Systems Engineers/Architects7
- Sr. Mgr. JC45 - Information Technology Project Managers5
- Systems Engineer3
- Associate Solutions Architect2
- Director - Software Solutions and Technology Research2
- Middleware cloud Architect2
- Principal Consultant2
- Software Engineer III1
- Product Director - Healthcare Claims1
- Senior Solutions Manager1
- Consulting Architect, Telco1
- Software Solutions Architect1
- Computer Systems Engineer1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).