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Computer Systems Engineers/Architects à Rosemont, IL : salaires H-1B
58 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Rosemont, IL. Salaire de base médian proposé $98 259 ; moitié centrale $82 846–$118 186.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau II (qualifié) | $78 354 |
| Niveau III (expérimenté) | $110 000 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $135 000 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Tata Consultancy Services Limited | 9 | $78 354 |
| Infosys Limited | 6 | $78 354 |
| HCL America Inc | 6 | $120 914 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 5 | $112 965 |
| Wintrust Financial Corporation | 4 | $164 666 |
| Hexaware Technologies, Inc. | 4 | $112 982 |
| CitiusTech Inc. | 4 | $108 850 |
| Wipro Limited | 3 | $93 912 |
| New Edge Technology, LLC | 3 | $93 912 |
| HCL America Solutions Inc | 2 | $108 000 |
| AccentCare, Inc. | 2 | $99 056 |
| Onward Technologies, Inc | 2 | $83 252 |
| GSS Infotech CT, Inc | 1 | $80 000 |
| Culligan International Company | 1 | $135 000 |
| Brillio, LLC | 1 | $112 965 |
| NTT DATA Americas, Inc. | 1 | $112 965 |
| Honeywell Analytics Inc. | 1 | $205 000 |
| US Foods, Inc. | 1 | $135 000 |
| Peterson Technology Partners, Inc. | 1 | $108 000 |
| The Martin Brower Company, LLC. | 1 | $134 346 |
Intitulés de poste
- Architect8
- Senior Solutions Architect3
- Technical Architect3
- Project Manager3
- Application Architect L22
- Technology Lead - US2
- System Architect - III2
- Technology Analyst - US2
- Manager JC50 - Computer Systems Engineers/Architects2
- IT Project Manager - III2
- Sr. Mgr. JC45 - Information Technology Project Managers2
- Scrum Master2
- IT Project Manager2
- Program Manager L11
- Business Analyst1
Parrains H-1B à Rosemont, IL →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).