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Electrical Engineers à Fridley, MN : salaires H-1B
47 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Fridley, MN. Salaire de base médian proposé $91 566 ; moitié centrale $88 156–$106 686.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $87 000 |
| Niveau II (qualifié) | $89 586 |
| Niveau III (expérimenté) | $111 509 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $120 827 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Cummins Inc. | 31 | $88 442 |
| DC Group, Inc. | 5 | $89 000 |
| Medtronic, Inc. | 5 | $111 509 |
| KPIT Technologies, Inc. | 4 | $105 000 |
| Mitsubishi Electric Power Products, Inc. | 2 | $93 115 |
Intitulés de poste
- Field Service Engineer5
- Product Engineering Specialist4
- Electronic Systems Technical Specialist4
- Electronic Systems Product Specialist3
- Electronic Systems Product Engineer3
- Service Information and Training Development Specialist2
- Product Engineer2
- Product Functional Test Technology Engineer2
- CE Product Specialist2
- Site Quality Engineer2
- Technical Manager1
- Sr. Technical Leader1
- Electronics Systems Product Engineer1
- Systems Engineering Product Specialist1
- Systems Studies Engineer I1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).