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Electrical Engineers à Grand Rapids, MI : salaires H-1B
29 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Grand Rapids, MI. Salaire de base médian proposé $89 054 ; moitié centrale $81 950–$94 304.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $75 806 |
| Niveau II (qualifié) | $89 054 |
| Niveau III (expérimenté) | $104 135 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Dematic Corp. | 8 | $90 370 |
| Bastian Solutions LLC | 5 | $86 300 |
| TGW Systems, Inc. | 4 | $92 646 |
| Progressive AE, Inc. | 3 | $88 109 |
| DC Group, Inc. | 2 | $87 500 |
| Pike Engineering MI, LLC | 2 | $62 016 |
| viastore Systems Inc | 2 | $84 872 |
| Pike Engineering LLC | 1 | $61 776 |
| Gentex Corporation | 1 | $105 601 |
| Trane Technologies Company LLC | 1 | $114 000 |
Intitulés de poste
- Controls Engineer4
- Engineer I3
- Controls Engineer II3
- Electrical Engineer I3
- Field Service Engineer2
- Controls Software Developer2
- Controls Project Engineer2
- Controls Commissioning Team Lead2
- Controls Engineer I2
- Controls Hardware Engineer1
- Systems Controls Engineer1
- Controls Systems Engineering Team Lead1
- Controls Systems Engineer1
- Lead Machine Learning Engineer I1
- Universal Test System Engineer1
Parrains H-1B à Grand Rapids, MI →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).