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Electronics Engineers, Except Computer à Colorado Springs, CO : salaires H-1B
82 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Colorado Springs, CO. Salaire de base médian proposé $133 141 ; moitié centrale $107 000–$145 415.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $87 582 |
| Niveau II (qualifié) | $113 000 |
| Niveau III (expérimenté) | $136 491 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $148 460 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Analog Devices, Inc. | 26 | $127 970 |
| Infineon Technologies LLC | 17 | $160 354 |
| Microchip Technology Inc. | 14 | $95 160 |
| LSI Corporation | 8 | $132 164 |
| Western Digital Technologies, Inc. | 5 | $136 000 |
| Maxim Integrated Products, LLC | 4 | $98 338 |
| BFE Acquisition Sub II LLC | 2 | $114 050 |
| Sandisk Technologies, Inc. | 2 | $197 582 |
| dpix, LLC | 1 | $134 680 |
| Infobahn Softworld Inc. | 1 | $113 318 |
| Keysight Technologies, Inc. | 1 | $95 430 |
| Infineon Technologies Americas Corp. | 1 | $171 920 |
Intitulés de poste
- R&D Engineer IC Design8
- Senior Engineer, Analog Design Engineering4
- Lead Principal Engineer Applications3
- Principal Engineer, Firmware Engineering3
- Staff Engineer, Analog Design Engineering3
- Principal Engineer Electrical Design2
- Senior Engineer, Product Applications2
- Principal Engineer Applications2
- Senior Principal Engineer, Analog Design Engineering2
- Principal Engineer - Test2
- Senior Engineer - Product2
- Engineer, Digital Design Engineering2
- Lead Principal Engineer Elect Design2
- Test Engineer2
- Senior Engineer, Mixed Signal Design Engineering2
Parrains H-1B à Colorado Springs, CO →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).