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Mechanical Engineers à Kinston, NC : salaires H-1B
20 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Kinston, NC. Salaire de base médian proposé $94 702 ; moitié centrale $83 200–$110 000.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau II (qualifié) | $92 500 |
| Niveau III (expérimenté) | $91 592 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $127 000 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Capgemini America Inc | 9 | $110 000 |
| Segula Technologies USA, Inc. | 5 | $83 200 |
| HCL America Inc | 1 | $88 483 |
| Itstac, LLC | 1 | $77 522 |
| Airbus Americas, Inc. | 1 | $127 000 |
| Technosoft Engineering, Inc. | 1 | $82 285 |
| Alten Technology USA, Inc. | 1 | $95 000 |
| Infosys Nova Holdings LLC | 1 | $94 702 |
Intitulés de poste
- Mechanical Engineer 29
- Automotive Engineer3
- Stress Engineer2
- Mechanical Engineer2
- Mechanical Engineers - III1
- Design - Senior Engineer1
- Mechanical Design Engineer1
- Mechanical Manufacturing Engineer1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).