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Mechanical Engineers à Towson, MD : salaires H-1B
43 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Towson, MD. Salaire de base médian proposé $97 510 ; moitié centrale $91 436–$103 652.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $88 928 |
| Niveau II (qualifié) | $100 852 |
| Niveau III (expérimenté) | $112 923 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $136 665 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Stanley Black & Decker Inc. | 40 | $96 876 |
| SmithGroup, Inc., subsidiary of SmithGroup Co., Inc. | 2 | $109 500 |
| Natel Energy Holdings, Inc. | 1 | $125 000 |
Intitulés de poste
- Sr. Mechanical Engineer5
- Senior Engineer4
- Project Engineer3
- Project Engineer - CORE3
- Sr. Electro-Mechanical Engineer3
- Sr. Staff Engineer3
- Engineer III, Mechanical3
- Mechanical Engineer2
- Embedded Software Project Engineer2
- Mechanical Engineer (non-licensed)1
- Engineer1
- Product Engineer-Powered Systems1
- Sr. Motors Engineer1
- Product Engineer1
- Electromechanical Engineer1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).