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Regulatory Affairs Specialists à Piscataway, NJ : salaires H-1B
36 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Piscataway, NJ. Salaire de base médian proposé $85 000 ; moitié centrale $62 837–$100 000.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $62 837 |
| Niveau II (qualifié) | $85 000 |
| Niveau III (expérimenté) | $100 000 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $125 735 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| APPCO Pharma LLC | 8 | $69 250 |
| Amneal Pharmaceuticals, LLC | 6 | $100 000 |
| Hetero USA Inc. | 3 | $110 500 |
| Proempire LLC | 3 | $98 400 |
| Reyogmar Technologies Inc | 2 | $85 000 |
| Camber Pharmaceuticals, Inc. | 2 | $92 500 |
| Vakula Technologies Inc. | 2 | $71 718 |
| Splint Pharma LLC | 1 | $69 139 |
| TK-Chain LLC | 1 | $60 000 |
| Chanel, Inc. | 1 | $110 000 |
| Pharmaron US Clinical Services, Inc. | 1 | $59 197 |
| Freyr,Inc. | 1 | $125 735 |
| Kashiv BioSciences LLC | 1 | $100 000 |
| G R Validation and Compliance Services, Inc | 1 | $68 000 |
| Stark Associates LLC | 1 | $62 837 |
| Millennial Pharma LLC | 1 | $62 837 |
| MSN Pharmaceuticals Inc | 1 | $62 837 |
Intitulés de poste
- Regulatory Affairs Associate5
- Regulatory Compliance Officer3
- Regulatory Affair Specialist3
- Regulatory & Compliance Analyst2
- Sr. Regulatory Affairs Specialist2
- Senior Regulatory Affairs Associate2
- Regulatory Affairs Specialist2
- Drug Safety Associate1
- Regulatory Affairs Manager1
- QA Manager1
- Manager, Regulatory Affairs1
- Principal Regulatory Affairs Specialist, CMC1
- Study Start-Up Specialist1
- Sr. Pharmaceutical Packaging Manager1
- Regulatory Affairs Specialty Associate II1
Parrains H-1B à Piscataway, NJ →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).