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Software Developers à Bowie, MD : salaires H-1B
46 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Bowie, MD. Salaire de base médian proposé $125 000 ; moitié centrale $115 000–$140 000.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $88 442 |
| Niveau II (qualifié) | $125 000 |
| Niveau III (expérimenté) | $146 000 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $161 530 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Inovalon, Inc. | 32 | $125 000 |
| CCS Intervention Operations, LLC | 8 | $131 500 |
| V-Empower, Inc | 2 | $93 000 |
| UVS InfoTech LLC | 2 | $140 000 |
| Blink Charging Co | 1 | $88 442 |
| Polar IT Services Inc | 1 | $157 061 |
Intitulés de poste
- Principal Software Engineer5
- Senior Healthcare Data Analytics Specialist4
- Principal Software Data Engineer4
- Software Developer3
- Senior Software Data Engineer3
- Senior Software Development Engineer L43
- Programmer Analyst2
- Senior Manager, Software Engineering2
- Senior Technical Architect2
- Software Development Engineer L32
- Staff Software Development Engineer L52
- Systems Development Engineer L32
- Senior Product Manager1
- Senior Financial Quantitative Analyst1
- Senior Software Engineer1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).