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Software Developers à Deer Park, IL : salaires H-1B
35 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Deer Park, IL. Salaire de base médian proposé $123 614 ; moitié centrale $95 000–$134 354.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $85 374 |
| Niveau II (qualifié) | $114 000 |
| Niveau III (expérimenté) | $127 754 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $160 615 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Sasken Technologies Limited | 10 | $116 944 |
| Modak Analytics Limited | 4 | $109 307 |
| Continental Automotive Systems, Inc. | 3 | $114 000 |
| Dexteroususa,inc | 3 | $74 048 |
| AUMOVIO Systems, Inc. f/k/a Continental Automotive Systems, Inc. | 3 | $162 221 |
| Vitesco Technologies USA, LLC | 2 | $133 984 |
| Alphasmart Solutions LLC | 2 | $129 792 |
| Eficens Systems Inc | 1 | $95 000 |
| Indus Group, Inc. | 1 | $99 000 |
| York Business Associations | 1 | $88 000 |
| L&T Technology Services Limited | 1 | $92 000 |
| LitePoint Corporation | 1 | $159 796 |
| Teradyne, Inc. | 1 | $144 560 |
| Schaeffler Motion Technologies USA, LLC | 1 | $165 110 |
| PDF Solutions, Inc., | 1 | $130 707 |
Intitulés de poste
- Software Engineer10
- Software Developer3
- Embedded Software Developer2
- Senior Software Development Engineer2
- Architect - System Software2
- Software (devops) Engineer1
- Sr. Staff Software Engineer1
- Sr. Staff Systems Engineer1
- Information Technology1
- Developer1
- Cellular Signaling Software Engineer1
- Information Systems Architect1
- Sr. Software Engineer1
- Senior SAP SD Consultant1
- Software Developmental Engineer - III1
Parrains H-1B à Deer Park, IL →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).