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Software Developers à Manvel, TX : salaires H-1B
28 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Manvel, TX. Salaire de base médian proposé $104 605 ; moitié centrale $85 000–$146 252.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $85 000 |
| Niveau II (qualifié) | $103 210 |
| Niveau III (expérimenté) | $140 000 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $152 460 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Vijaya Consultancy Services, Inc. | 9 | $85 000 |
| Celoris Tech LLC | 2 | $94 412 |
| Fresenius USA Marketing, Inc., a Fresenius Medical Care N.A. company | 2 | $148 106 |
| Highdata Software Corporation | 2 | $116 802 |
| Lak Software Solutions, Inc. | 2 | $140 000 |
| Deloitte Consulting LLP | 1 | $106 500 |
| Santander Bank, N.A. | 1 | $151 000 |
| Natsoft Corporation | 1 | $103 210 |
| EvidenceCare Inc | 1 | $185 000 |
| U.S. Bank National Association | 1 | $153 710 |
| Logging-in.com, LLC | 1 | $106 000 |
| Futuremindz, LLC. | 1 | $106 000 |
| Infinity Stones Inc. | 1 | $150 000 |
| Standard & Poor's Financial Services LLC | 1 | $231 216 |
| United Services Automobile Association | 1 | $166 189 |
| Knittech Inc | 1 | $84 094 |
Intitulés de poste
- Application Developer6
- Software Developer4
- Azure DevOps Engineer2
- Lead DevOps Engineer2
- Software Engineer2
- Java Developer2
- Solution Specialist1
- Pega Certified Senior System Architect1
- Senior Associate, Platform and Delivery Management1
- Full Stack Software Developer1
- Pega Senior Developer1
- Director of Engineering1
- Lead Software Engineer1
- Senior Blockchain Engineer1
- Director, Software Engineering1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).