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Software Developers à Portland, ME : salaires H-1B
60 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Portland, ME. Salaire de base médian proposé $119 000 ; moitié centrale $90 000–$139 956.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $85 738 |
| Niveau II (qualifié) | $96 250 |
| Niveau III (expérimenté) | $124 579 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $143 780 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| WEX Inc. | 22 | $141 000 |
| Rite Pros Inc | 15 | $97 533 |
| Tyler Technologies, Inc. | 3 | $88 720 |
| WEX Health, Inc. | 2 | $125 780 |
| Redfin Solutions, LLC | 2 | $85 738 |
| Alltech Consulting Services Inc. | 1 | $87 755 |
| GlobalLogic Inc. | 1 | $127 338 |
| V-Soft Consulting Group, INC | 1 | $88 000 |
| Tanu Infotech, Inc. | 1 | $87 755 |
| UNUM Group | 1 | $125 200 |
| I3 Infotek Inc | 1 | $96 500 |
| Compunnel Software Group, Inc | 1 | $134 000 |
| Hartford Fire Insurance Company | 1 | $132 683 |
| Magic Leap, Inc. | 1 | $157 343 |
| Veritas Prime LLC | 1 | $118 914 |
| Bimcon, Inc. | 1 | $74 651 |
| American Software Professionals Group LLC | 1 | $89 000 |
| Covetrus, Inc. | 1 | $175 000 |
| IT Resources, Inc. | 1 | $105 997 |
| Blackhawk Network, Inc. | 1 | $85 738 |
| Foreflight, LLC | 1 | $122 158 |
Intitulés de poste
- Software Developer7
- Software Development Engineer 35
- Software Development Engineer 44
- Software Engineer4
- Senior Software Developer4
- Full Stack Developer3
- Senior Software Engineer2
- Software Development Engineer 52
- Software Engineering Manager2
- Software Development Manager 42
- Drupal Developer2
- Software Consultant II1
- DevOps Engineer1
- Front End Developer1
- Java Tech Lead1
Parrains H-1B à Portland, ME →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).