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Software Developers à Simpsonville, SC : salaires H-1B
26 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Simpsonville, SC. Salaire de base médian proposé $112 477 ; moitié centrale $90 000–$130 000.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $120 232 |
| Niveau II (qualifié) | $88 629 |
| Niveau III (expérimenté) | $130 000 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $123 376 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Supply Chain Technologies, LLC | 6 | $93 207 |
| United HealthCare Services, Inc. | 2 | $104 790 |
| Factory Mutual Insurance Company | 2 | $123 376 |
| Capgemini America Inc | 2 | $130 000 |
| Dodge Industrial, Inc. | 2 | $115 543 |
| Mindquest Technology Solutions LLC | 1 | $88 629 |
| Volke Consulting Ltd. | 1 | $115 773 |
| Mitra Capital Group LLC | 1 | $83 533 |
| Sunsoft Solutions Inc. | 1 | $83 600 |
| Ogletree, Deakins, Nash, Smoak & Stewart, P.C. | 1 | $112 477 |
| F5, Inc. | 1 | $178 262 |
| Nalashaa LLC | 1 | $90 000 |
| Intergraph Corporation | 1 | $117 811 |
| Tcube360 LLC | 1 | $165 000 |
| Microsoft Corporation | 1 | $161 430 |
| Techie Brains Incorporated | 1 | $87 027 |
| CGI Technologies and Solutions Inc. | 1 | $116 000 |
Intitulés de poste
- Programmer Analyst4
- Senior Software Engineer3
- Software Developer3
- ABAP Developer2
- Solution Architect 32
- UI Developer1
- SAP HCM Techno Functional1
- SAP WM Logistics Consultant1
- Software Developer 21
- Site Reliability Engineer III1
- Principal Software Developer1
- Product Manager1
- Software Engineering1
- Business Systems Analyst1
- IT Solution Architect1
Parrains H-1B à Simpsonville, SC →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).