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Software Developers à Zionsville, IN : salaires H-1B
32 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Zionsville, IN. Salaire de base médian proposé $113 901 ; moitié centrale $102 198–$139 038.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $77 500 |
| Niveau II (qualifié) | $98 976 |
| Niveau III (expérimenté) | $113 901 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $141 690 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Eli Lilly and Company | 4 | $141 690 |
| Rci, LLC | 3 | $112 507 |
| Optum Services, Inc. | 3 | $113 901 |
| Symphony Corporation | 2 | $135 200 |
| Amazon Web Services, Inc. | 2 | $178 750 |
| Unified Informatics LLC | 2 | $208 000 |
| Group 1001 Resources, LLC | 2 | $108 750 |
| SoftPath Technologies LLC | 2 | $95 222 |
| Nagarro, Inc | 2 | $113 901 |
| Torque Technologies LLC | 1 | $100 000 |
| Brite Systems, Inc. | 1 | $104 395 |
| Salesforce, Inc. | 1 | $136 386 |
| Navient Business Processing Group, LLC | 1 | $116 849 |
| Novos Solutions LLC | 1 | $77 500 |
| Pridesoft LLC | 1 | $122 699 |
| Hexaware Technologies, Inc. | 1 | $113 901 |
| Ust Healthproof Inc. | 1 | $97 952 |
| Shoubii Consulting Inc | 1 | $112 800 |
| Microsoft Corporation | 1 | $185 037 |
Intitulés de poste
- Software Developer4
- Application Architect2
- Senior Software Engineer2
- Lead Software Engineer2
- Solutions Architect III2
- Senior Software Developer2
- Engineer, Software III2
- Software Engineer1
- Application Developer1
- Technical Lead1
- Principal Engineer1
- Software Engineering MTS1
- Senior Workday IT Analyst1
- Senior Systems Analyst1
- Oracle Application Developer1
Parrains H-1B à Zionsville, IN →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).