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Software Quality Assurance Analysts and Testers à Allen Park, MI : salaires H-1B
87 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Allen Park, MI. Salaire de base médian proposé $95 680 ; moitié centrale $78 000–$110 000.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $76 200 |
| Niveau II (qualifié) | $92 520 |
| Niveau III (expérimenté) | $100 060 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $105 126 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ford Motor Company | 28 | $102 981 |
| KPIT Technologies, Inc. | 16 | $115 000 |
| L&T Technology Services Limited | 13 | $95 000 |
| Wipro Limited | 7 | $65 083 |
| Global Connect Technologies Inc. | 4 | $75 000 |
| Tata Consultancy Services Limited | 3 | $74 610 |
| Pentangle Tech Services LLC | 3 | $95 000 |
| Actalent, Inc. | 2 | $70 824 |
| Actalent Services, LLC. | 2 | $79 820 |
| TEKsystems Global Services, LLC | 2 | — |
| Epitec, Inc. | 2 | $87 360 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 1 | $110 000 |
| Tekdelite, LLC | 1 | $87 214 |
| BrightSharks Engineering Services LLC | 1 | $62 005 |
| Akkodis, Inc. | 1 | $89 440 |
| Tech Mahindra (americas), Inc | 1 | — |
Intitulés de poste
- Software Validation Engineer8
- HIL Test Engineer7
- Test Engineer7
- HIL Validation Engineer7
- Test Engineer L34
- Software Test Engineer3
- Analyst - Testing3
- Technical Lead3
- Senior Technical Lead3
- Feature Test Engineer – IVI2
- HIL Software Validation Engineer2
- OTA Engineer2
- Infotainment Feature Tester - Quality Assurance2
- Test & Validation Engineer2
- Product Development Hardware-in-Loop (HIL) Engineer2
Parrains H-1B à Allen Park, MI →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).