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Software Quality Assurance Analysts and Testers à Chantilly, VA : salaires H-1B
51 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Chantilly, VA. Salaire de base médian proposé $101 234 ; moitié centrale $86 611–$106 454.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $67 392 |
| Niveau II (qualifié) | $101 234 |
| Niveau III (expérimenté) | $135 000 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| AMPCUS, Inc. | 6 | $106 457 |
| Technogen, Inc. | 5 | $67 392 |
| Alpha 20 Group LLC | 5 | $97 646 |
| Esvee Technologies, Inc | 4 | $84 260 |
| RAKS Group LLC | 4 | $101 234 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 3 | $106 454 |
| Texperts, Inc. | 3 | — |
| Tech Tammina, LLC | 3 | $94 058 |
| i-Link Solutions, Inc. | 3 | — |
| Nous Infosystems PVT. LTD. | 2 | $102 000 |
| Sky Technologies LLC | 2 | $102 000 |
| General Dynamics Information Technology, Inc. | 2 | $135 000 |
| Systech Solutions Inc | 2 | $93 000 |
| Digital Management LLC | 2 | $124 720 |
| Microgen Health Inc | 1 | $86 611 |
| AJACE, Inc | 1 | $95 000 |
| Musarubra US, LLC | 1 | $114 566 |
| PointClickCare Technologies USA Corp. | 1 | $124 539 |
| Teknosys, Inc. | 1 | $81 910 |
Intitulés de poste
- Software Quality Assurance Tester4
- Software Quality Assurance Analyst4
- SA JC60 - Software Quality Assurance Analysts and Testers3
- Software Development Engineer in Test3
- Software QA Analyst3
- Test Engineer3
- Test Lead2
- Software Quality Analyst2
- Software QA Engineer2
- QA Analyst2
- Test Automation Engineer2
- Software Quality Assurance2
- Senior QC Analyst2
- Software Developer (Test Automation)1
- Clinical QA Engineer1
Parrains H-1B à Chantilly, VA →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).