Accueil › Métiers › Software Quality Assurance Analysts and Testers › Columbus, IN
Software Quality Assurance Analysts and Testers à Columbus, IN : salaires H-1B
60 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Columbus, IN. Salaire de base médian proposé $90 189 ; moitié centrale $83 000–$104 500.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $85 500 |
| Niveau II (qualifié) | $90 000 |
| Niveau III (expérimenté) | $96 637 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $106 808 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| KPIT Technologies, Inc. | 20 | $100 000 |
| LER TechForce, LLC | 8 | $86 000 |
| Cummins Inc. | 5 | $90 189 |
| Toyota Material Handling Inc. | 5 | $80 000 |
| Tanisha Systems Inc | 4 | $82 400 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 4 | $80 122 |
| O3 Technology Solutions LLC | 3 | $95 909 |
| Volt Management Corp. | 2 | $82 254 |
| Birlasoft Solutions, Inc. | 2 | $87 522 |
| Globex IT Solutions, Inc. | 1 | $97 053 |
| Task Software Solutions LLC | 1 | $99 840 |
| Randstad Digital, LLC | 1 | $104 000 |
| Mphasis Corporation | 1 | $125 000 |
| L&T Technology Services Limited | 1 | $88 000 |
| Birlasoft Inc | 1 | $95 909 |
| Wipro Limited | 1 | $110 000 |
Intitulés de poste
- Software Test Engineer6
- Test Engineer6
- Senior Test Leader4
- IT Quality Assurance Analyst - Senior3
- Senior Test Engineer3
- Digital Quality Assurance Analyst 23
- Senior Technical Leader3
- Software Development Engineer in Test3
- TEC Engineer2
- Technical Leader2
- Senior Software Engineer2
- SA JC60 - Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Mgr. JC50 - Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Engineer2
- Firmware Test Engineer1
Parrains H-1B à Columbus, IN →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).