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Software Quality Assurance Analysts and Testers à Coral Springs, FL : salaires H-1B
21 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Coral Springs, FL. Salaire de base médian proposé $80 453 ; moitié centrale $76 548–$93 287.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $45 531 |
| Niveau II (qualifié) | $77 302 |
| Niveau III (expérimenté) | $90 688 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $114 566 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Fiserv Solutions, LLC | 4 | $97 136 |
| Entrivis Technologies, Inc. | 2 | $72 000 |
| Digital Minds Global Technologies Inc | 2 | $105 000 |
| Petabytz Technologies Inc | 1 | $80 000 |
| JAMIS Software Corporation | 1 | $82 000 |
| Rave Infosys, Inc. | 1 | $77 626 |
| Beacon Hill Staffing Group LLC | 1 | $78 000 |
| A Tech System LLC | 1 | $45 531 |
| Agile Infoways LLC | 1 | $71 000 |
| LexisNexis Risk Solutions FL, Inc. | 1 | $78 054 |
| Seven Stars Services LLC | 1 | $70 720 |
| LexisNexis Risk Solutions, Inc. | 1 | $80 906 |
| DatamanUSA, LLC | 1 | $76 550 |
| Orison Solutions, LLC | 1 | $76 544 |
| FIS Management Services, LLC | 1 | $96 652 |
| Compunnel Software Group, Inc | 1 | $82 400 |
Intitulés de poste
- Software Quality Assurance Analysts and Testers3
- Software Quality Assurance Analyst2
- Quality Test Engineer II2
- QA Lead2
- Quality Assurance Engineer1
- SOFTWARE QA LEAD/Developer1
- Lead Quality Assurance Analyst1
- QA Analyst (Automation)1
- Sr. QA Engineer1
- Business Analyst1
- Quality Assurance Engineering - Staff1
- Advisor, Technical Quality Assurance1
- QA Engineer1
- Software Engineer in Test1
- Technical Quality Assurance - Sr Professional II1
Parrains H-1B à Coral Springs, FL →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).