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Software Quality Assurance Analysts and Testers à Gaithersburg, MD : salaires H-1B
30 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Gaithersburg, MD. Salaire de base médian proposé $104 292 ; moitié centrale $94 058–$108 620.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $81 910 |
| Niveau II (qualifié) | $101 234 |
| Niveau III (expérimenté) | $129 666 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $150 467 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Cyber Infotech LLC | 5 | $87 000 |
| MSR Technology Group LLC | 4 | $94 058 |
| Cloudware LLC | 3 | $107 640 |
| Open Text Inc. | 2 | $127 775 |
| CSG Systems Inc. d/b/a CSG | 2 | $129 666 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 2 | $114 848 |
| LTIMindtree Limited | 1 | $107 055 |
| Hughes Network Systems LLC | 1 | $103 501 |
| Tata Consultancy Services Limited | 1 | $100 000 |
| Ness USA, Inc. | 1 | $110 000 |
| Salesforce, Inc. | 1 | $132 309 |
| Technosoft Corporation | 1 | $101 234 |
| Populus Group LLC | 1 | $81 910 |
| AstraZeneca Pharmaceuticals LP | 1 | $141 720 |
| Bcvs | 1 | $81 910 |
| Conduent State & Local Solutions, Inc. | 1 | $106 454 |
| Thoughtwave Software & Solutions Inc | 1 | $106 454 |
| M&T Bank | 1 | $106 454 |
Intitulés de poste
- Software Development Engineer in Test (SDET)4
- QA Analyst2
- Operational Engineer Senior2
- Software QA Engineer2
- Lead Quality Assurance Engineer - KBGFJG102910-31
- Test Lead1
- Software Developer1
- QA Engineer1
- Engineer III, Software - Test1
- QA Analyst/Tester1
- Analyst - Testing1
- Software Quality Assurance Engineer1
- Senior Technical Support Engineer1
- Software QA Analyst & Tester1
- Software Developer Engineering Test 11
Parrains H-1B à Gaithersburg, MD →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).