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Software Quality Assurance Analysts and Testers à Land O Lakes, FL : salaires H-1B
25 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Land O Lakes, FL. Salaire de base médian proposé $94 722 ; moitié centrale $82 181–$121 763.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $120 000 |
| Niveau II (qualifié) | $82 181 |
| Niveau III (expérimenté) | $99 445 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $126 933 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Tech Rakers, Inc. | 4 | $72 739 |
| RJ Systems Inc | 3 | $99 445 |
| NTT DATA Services, LLC | 2 | $123 219 |
| Mozilla Corporation | 1 | — |
| Cubexit Inc | 1 | $65 500 |
| NobleSoft Solutions, Inc. | 1 | $90 000 |
| Experis US, LLC | 1 | $99 445 |
| Mphasis Corporation | 1 | $120 000 |
| Logical Paradigm, LLC | 1 | $82 181 |
| Sirius XM Radio Inc. | 1 | $130 000 |
| Sudhi Infomatics Inc | 1 | $83 200 |
| Majestic IT Services Inc | 1 | $82 181 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 1 | $107 037 |
| CareSource Management Services, LLC | 1 | $145 000 |
| Infinite Computer Solutions, Inc. | 1 | $90 000 |
| NTT DATA Americas, Inc. | 1 | $129 022 |
| LPL Financial LLC | 1 | $149 220 |
| JKC IT Solutions Inc | 1 | $83 000 |
| PODS Enterprises, LLC | 1 | $127 735 |
Intitulés de poste
- SDET Engineer4
- Senior QA Lead2
- Software Development Specialist Advisor2
- Senior Test Engineer1
- Automation Tester1
- Software Testing Specialist1
- QA Release Manager1
- Test Engineer1
- Mid-Level Functional Tester1
- Software QA Engineer1
- Senior Data Engineer1
- Software Test Engineer1
- SAP QA Engineer1
- Sr Mgr JC45-Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Technical Delivery Lead1
Parrains H-1B à Land O Lakes, FL →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).