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Software Quality Assurance Analysts and Testers à Oak Brook, IL : salaires H-1B
45 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Oak Brook, IL. Salaire de base médian proposé $87 000 ; moitié centrale $82 285–$121 200.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $65 520 |
| Niveau II (qualifié) | $82 368 |
| Niveau III (expérimenté) | $115 000 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $127 188 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Aspire Systems Digital Transformation Inc | 10 | $87 000 |
| HTC Global Services Inc. | 6 | $82 285 |
| CNH Industrial America LLC | 5 | $125 000 |
| Hub Group, Inc. | 4 | $129 706 |
| The Chamberlain Group LLC | 4 | $122 500 |
| Safe Code Soft Technologies Inc | 4 | $80 580 |
| L&T Technology Services Limited | 4 | $88 088 |
| Quantum Technologies LLC | 2 | $65 520 |
| JPC Techno Inc | 1 | $80 000 |
| Millennium Trust Company, LLC | 1 | $120 000 |
| Aspire Systems, Inc. | 1 | $82 202 |
| Soimex Denimagic, Inc. | 1 | $71 219 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 1 | $99 237 |
| Infokey Technologies Inc | 1 | $82 368 |
Intitulés de poste
- Quality Assurance Analyst10
- IT Product Owner3
- Software Quality Assurance Analysts and Tester3
- Software Quality Assurance Analyst and Tester3
- Test Engineer2
- Software Test Engineer2
- Software Engineer & Tester2
- Senior Software Test Engineer2
- Quality Assurance Engineer2
- Software Engineer and Tester2
- QA Manual/Automation Tester1
- Software Test Automation Engineer, Quality Engineering1
- Senior Quality Assurance Engineer1
- Software Test Engr. 3, Video Enabled Products, Quality Engr.1
- Senior Tech Lead1
Parrains H-1B à Oak Brook, IL →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).