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Software Quality Assurance Analysts and Testers à The Colony, TX : salaires H-1B
27 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à The Colony, TX. Salaire de base médian proposé $90 000 ; moitié centrale $86 923–$94 050.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $125 000 |
| Niveau II (qualifié) | $87 000 |
| Niveau III (expérimenté) | $104 230 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $117 579 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Dataquad Inc | 5 | $94 050 |
| Code9 LLC | 3 | $90 000 |
| Advanity Technologies LLC | 2 | $81 328 |
| Capgemini America Inc | 2 | $112 000 |
| Open Systems, Inc. | 2 | $93 600 |
| Cloudaspirers LLC | 1 | $74 381 |
| Radon Information Technology Services LLC. | 1 | $74 381 |
| loanDepot.com, LLC | 1 | $117 579 |
| Lucidus Solutions, LLC | 1 | $125 000 |
| PetSmart LLC | 1 | $81 328 |
| Vignesh Technological Solutions Inc. | 1 | $81 328 |
| Sun-IT Solutions Inc. | 1 | $98 261 |
| Pragmatech LLC | 1 | $82 000 |
| Img Systems Inc | 1 | $86 923 |
| Codesmart, Inc. | 1 | $86 923 |
| Total Computing Solutions of America, Inc. | 1 | $87 000 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 1 | $86 923 |
| Isr Info Way, Inc. | 1 | $110 198 |
Intitulés de poste
- Software Development Engineer in Test (SDET)5
- Automation Engineer2
- Test Consultant 22
- Software Quality Analysts and Testers2
- Systems Engineer2
- Software Quality Assurance Engineer1
- Software QA Engineer1
- Major Incident & Resolution Manager1
- Software Developer in Test1
- QA Analyst Customer1
- Software Quality Assurance Test Engineer1
- Software Engineer1
- QA Tester, Software Testing1
- QA Engineer1
- IT Consultant (Test Lead)1
Parrains H-1B à The Colony, TX →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).