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Salaires H-1B pour Big Data Developer
219 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Big Data Developer. Salaire de base médian proposé $99 008 ; moitié centrale $88 171–$106 558.
Demandes (LCA)219
Salaire médian proposé$99 008
Moitié centrale des salaires$88 171–$106 558
Percentile 10 à 90$74 920–$115 918
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| Vista Applied Solutions Group Inc | 29 | $105 997 |
| Ven Solutions LLC | 6 | $85 654 |
| Ciphernine Inc | 6 | $101 733 |
| Skill Voice Inc | 5 | $101 192 |
| Snowstack LLC | 3 | $98 904 |
| Trisync Technologies Inc. | 3 | $99 000 |
| Iris Software, Inc | 3 | $100 000 |
| Keerthan IT Solutions Inc | 3 | $99 008 |
| Vinnar Services Inc. | 3 | $100 000 |
| Technology Hub Inc | 3 | $105 966 |
| Pro IT, Inc. | 3 | $109 262 |
| Artificial Intelligence Technologies LLC | 3 | $69 410 |
| Kyoryouna Inc. | 3 | $89 253 |
| Technikons Solutions Inc | 3 | $103 210 |
| Hexacorp LLC | 3 | $74 900 |
| Digital Technologies LLC | 3 | $88 171 |
| Morlogic Inc | 3 | $114 400 |
| Machine Intelligence Technologies LLC | 3 | $70 179 |
| Automation Technologies LLC | 3 | $88 171 |
| Shrive Solutions LLC | 3 | $89 939 |
| Intelligenie LLC | 3 | $97 157 |
| Lares IT Solutions Inc | 3 | $110 958 |
| Py Data Solutions, Inc | 3 | $91 707 |
| Thinklusive Inc | 2 | $82 472 |
| Throtle, Inc. | 2 | $106 822 |
| Hire IT people, Inc | 2 | — |
| Cyma Systems Inc | 2 | $105 088 |
| Damian Consulting Inc | 2 | $101 660 |
| Mastro Services Inc | 2 | $79 924 |
| Solugenix Corporation | 2 | $102 430 |
| HCL Global Systems Inc | 2 | $88 826 |
| Unicom Technologies Inc. | 2 | $94 016 |
| Quantum Technologies LLC | 2 | $66 893 |
| Prophecy Consulting Inc. | 2 | $92 050 |
| Data Science Technologies LLC | 2 | $78 790 |
| Xoriant Corporation | 2 | $115 480 |
| Robotics Technologies LLC | 2 | $78 790 |
| Shineteck Inc | 2 | $85 665 |
| Robotic Process Automation LLC | 2 | $78 790 |
| Machine Learning Technologies LLC | 2 | $78 790 |
| Cloud Big Data Technologies LLC | 2 | $78 790 |
| Blockchain Technologies LLC | 2 | $78 790 |
| Artifint Technologies LLC | 2 | $78 790 |
| Vcloud Technology Group LLC | 2 | $78 790 |
| 3d Technologies LLC | 2 | $78 790 |
| Cerebral Technologies Inc | 2 | $112 882 |
| Sonicsoft Inc | 2 | $103 594 |
| Info Keys Inc | 2 | $105 997 |
| Ecclesiastes, Inc. | 2 | $89 992 |
| Affinity Plus Federal Credit Union | 2 | $116 064 |
| Libsys, Inc | 2 | $106 579 |
| Susquehanna International Group, LLP | 2 | $86 450 |
| BI Labs, Inc. | 2 | $117 630 |
| Isite Technologies Inc. | 1 | $102 482 |
| Shinewell Technologies, Inc. | 1 | $99 000 |
| Steck Systems, Inc | 1 | $98 904 |
| DataStack Technologies LLC | 1 | $98 904 |
| Experis US, LLC | 1 | $109 866 |
| Cloudmed Solutions LLC | 1 | $120 000 |
| Sicl America Inc | 1 | $110 240 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $84 100 |
| Niveau II (qualifié) | $102 000 |
| Niveau III (expérimenté) | $118 061 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $135 408 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 84 | $98 904 |
| Ex.2024 | 67 | $89 939 |
| Ex.2025 | 47 | $105 997 |
| Ex.2026 | 15 | $104 187 |
Villes
- Irving, TX18
- Bentonville, AR18
- Madison, WI14
- Plano, TX10
- Richardson, TX8
- McLean, VA7
- Tampa, FL6
- Philadelphia, PA5
- Frisco, TX5
- Lewisville, TX5
- Farmers Branch, TX5
- Beaverton, OR4
- Reston, VA4
- Dallas, TX4
- Phoenix, AZ4
- Edison, NJ4
- Jersey City, NJ4
- Durham, NC4
- Cary, NC3
- Wilmington, DE3
- Bloomington, IL3
- Richmond, VA3
- Schaumburg, IL3
- Marlborough, MA3
- Columbia, MD3
- Temple Terrace, FL3
- Bala Cynwyd, PA3
- Jacksonville, FL2
- Columbus, OH2
- Hillsboro, OR2
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).