Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Customer Engineer

338 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Customer Engineer. Salaire de base médian proposé $152 000 ; moitié centrale $119 250–$174 158.

Demandes (LCA)338
Salaire médian proposé$152 000
Moitié centrale des salaires$119 250–$174 158
Percentile 10 à 90$102 300–$195 000

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Employeurs

EmployeurLCASalaire médian
Google LLC257$162 000
Applied Materials, Inc26$117 322
Google Public Sector LLC12$156 250
Microsoft Corporation10$166 786
OT Technology, Inc.4$95 500
Cummins Inc.3$81 493
Intercontinental Exchange Holdings, Inc.3$99 500
Narvar, Inc.3$140 000
Viasat Inc.3$140 000
XCOM Labs, Inc.2$165 000
Reltio, Inc.2$94 646
Covalent Metrology1$120 000
Volt Management Corp.1$72 800
Tek Labs, Inc.1$76 107
Nokia of America Corporation1$104 030
Virewirx, Inc.1$152 963
Aisera, Inc.1$90 000
Vestmark, Inc.1$91 864
WebmobileZ Inc1$83 242
Lufthansa Technik Component Services LLC1$93 000
Column National Association1$155 000
Cresta Intelligence Inc.1$200 000
Atmus Filtration Inc.1$101 254
TeraDAR, Inc.1$130 500

Par niveau de salaire

Niveau de rémunérationSalaire médian
Niveau I (débutant)$97 945
Niveau II (qualifié)$127 000
Niveau III (expérimenté)$166 000
Niveau IV (pleinement compétent)$185 000

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.202390$158 000
Ex.202482$152 700
Ex.2025106$155 000
Ex.202656$146 000

Villes

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).