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Salaires H-1B pour Manufacturing Engineer II
191 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Manufacturing Engineer II. Salaire de base médian proposé $92 405 ; moitié centrale $82 848–$100 000.
Demandes (LCA)191
Salaire médian proposé$92 405
Moitié centrale des salaires$82 848–$100 000
Percentile 10 à 90$77 600–$113 734
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| Axon Enterprise, Inc. | 15 | $120 000 |
| Medtronic, Inc. | 13 | $93 496 |
| Zimmer, Inc. | 11 | $79 527 |
| Biomet Manufacturing, LLC | 10 | $78 100 |
| Panasonic Energy Corporation of North America | 8 | $95 000 |
| Covidien LP | 6 | $86 434 |
| St. Jude Medical, Cardiology Division, Inc. | 6 | $95 000 |
| Parker Hannifin Corporation | 5 | $85 500 |
| Zimmer Production, Inc. | 4 | $76 750 |
| Viant Medical, LLC | 4 | $104 437 |
| Trane Technologies Company LLC | 4 | $92 818 |
| OraSure Technologies, Inc. | 4 | $96 750 |
| Penumbra, Inc. | 3 | $82 722 |
| Aditi Consulting LLC | 3 | $87 755 |
| Jabil Inc. | 3 | $97 519 |
| Embraer Engineering & Technology Center USA, Inc. | 3 | $87 277 |
| Grove Technical Resources, Inc. | 3 | $104 000 |
| restor3d, inc. | 3 | $106 090 |
| Lucid USA, Inc. | 3 | $92 102 |
| IZiel Healthcare Inc | 3 | $96 000 |
| Abbott Diagnostics Scarborough, Inc. | 2 | $97 500 |
| Roadtec Industries | 2 | $83 362 |
| Avanzar Interior Technologies, LTD. | 2 | $91 073 |
| Nypro, Inc., a Jabil Company | 2 | $92 681 |
| Intellectt, Inc. | 2 | $79 747 |
| Transnorm System Inc | 2 | $90 000 |
| Brunswick Corporation | 2 | $93 437 |
| Bio-Rad Laboratories, Inc. | 2 | $114 265 |
| DiaSorin Molecular LLC | 2 | $107 422 |
| Milwaukee Electric Tool Corporation | 2 | $82 066 |
| Roadtec, Inc. | 2 | $90 365 |
| The Fountain Group, LLC | 2 | $95 410 |
| Terex South Dakota, Inc. | 2 | $83 970 |
| Biomet Manufacturing, LLC (formerly Corp.) | 2 | $87 498 |
| James R. Glidewell Dental Ceramics, Inc. | 2 | $101 005 |
| ARi Holdings LLC | 2 | $70 970 |
| Kyyba, Inc. | 1 | $82 202 |
| Asm America Inc. | 1 | $76 153 |
| Donaldson Company, Inc. | 1 | $81 078 |
| May Mobility, Inc. | 1 | $76 918 |
| Zymergen Inc. | 1 | $115 000 |
| Fresenius USA Manufacturing, Inc., a Fresenius Medical Care N.A. company | 1 | $101 400 |
| Hoffman Enclosures, Inc. | 1 | $100 000 |
| Axon Enteprise, Inc. | 1 | $92 000 |
| Becton, Dickinson and Company | 1 | $114 000 |
| Thermo Fisher Scientific Inc. | 1 | $76 939 |
| Becton, Dickinson and Company (BD) | 1 | $105 000 |
| Cepheid | 1 | $103 717 |
| Elster American Meter Company LLC | 1 | $82 500 |
| Onto Innovation, Inc. | 1 | $82 077 |
| Rivian Automotive, LLC | 1 | $122 644 |
| Datasoft Technologies, Inc | 1 | $93 600 |
| Rani Therapeutics, LLC | 1 | $112 819 |
| Arrow Interventional, Inc. | 1 | $94 141 |
| Starline Holdings LLC | 1 | $92 482 |
| Advanced Structural Technologies, Inc. | 1 | $100 000 |
| Advanced Distributor Products LLC | 1 | $69 181 |
| Dynamic Manufacturing, Inc. | 1 | $100 786 |
| Volvo Construction Equipment North America, LLC | 1 | $86 840 |
| TI Group Automotive Systems, LLC | 1 | $85 000 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $80 000 |
| Niveau II (qualifié) | $93 600 |
| Niveau III (expérimenté) | $101 394 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $118 580 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 47 | $85 862 |
| Ex.2024 | 41 | $93 600 |
| Ex.2025 | 50 | $92 310 |
| Ex.2026 | 45 | $94 911 |
Villes
- Warsaw, IN25
- Irvine, CA9
- Phoenix, AZ7
- Scottsdale, AZ7
- San Jose, CA6
- Olathe, KS6
- Plymouth, MN5
- Chattanooga, TN4
- Bethlehem, PA4
- Hastings, NE3
- Sylmar, CA3
- Melbourne, FL3
- Wilmington, MA3
- Casa Grande, AZ3
- Mesa, AZ3
- Westbrook, ME2
- Roseville, CA2
- Laconia, NH2
- San Antonio, TX2
- Maple Grove, MN2
- Wood Dale, IL2
- Arlington, TX2
- Oregon, OH2
- Collegeville, PA2
- Brooklyn Center, MN2
- Saint Cloud, FL2
- Richmond, CA2
- Cypress, CA2
- North Haven, CT2
- De Soto, KS2
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).