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Salaires H-1B pour Sr. DevOps Engineer
448 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Sr. DevOps Engineer. Salaire de base médian proposé $122 970 ; moitié centrale $105 997–$143 229.
Demandes (LCA)448
Salaire médian proposé$122 970
Moitié centrale des salaires$105 997–$143 229
Percentile 10 à 90$96 812–$164 090
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| Charter Communications, Inc. | 18 | $119 964 |
| Early Warning Services, LLC | 9 | $143 416 |
| Copart, Inc | 9 | $138 586 |
| SPARK TEK Inc | 8 | $110 500 |
| HCL Global Systems Inc | 7 | $126 942 |
| Bioinfo Systems, LLC | 7 | $109 200 |
| Btree Solutions Inc | 6 | $109 283 |
| MetLife Group, Inc. | 5 | $117 187 |
| Tech Matrix Inc | 5 | $110 240 |
| VantageERP LLC | 5 | $105 997 |
| Ab Technologies Inc | 5 | $105 100 |
| doTERRA International LLC | 4 | $140 000 |
| Experis US, LLC | 4 | $134 659 |
| Whiztek Corp | 4 | $123 822 |
| Veridic Solutions LLC | 4 | $100 000 |
| Lucid USA, Inc. | 4 | $138 486 |
| LinkedIn Corporation | 4 | $159 226 |
| CBS Interactive, Inc. | 4 | $174 629 |
| Brillius Technologies Inc. | 3 | $127 000 |
| Teladoc Health, Inc. | 3 | $120 328 |
| Virtue Software Solutions LLC | 3 | $140 400 |
| Khyaati Soft LLC | 3 | $90 000 |
| CloudTern Solutions Inc | 3 | $101 192 |
| Suv Solutions Inc | 3 | $102 000 |
| Saicon Consultants, Inc. | 3 | $187 574 |
| Applab Systems Inc | 3 | $78 748 |
| CEM Global Solutions Inc | 3 | $102 000 |
| Concora Credit Inc. | 3 | $163 511 |
| MaxoTech Solutions LLC | 3 | $101 192 |
| PalindromTech LLC | 3 | — |
| Sai Business Solutions LLC | 3 | $99 000 |
| Advanced Sciences & Technologies (AS&T), LLC | 3 | $125 653 |
| iPivot LLC | 3 | $126 000 |
| ServIT, LLC | 3 | $126 589 |
| Tek Tree LLC | 3 | $112 923 |
| Infosoft, Inc. | 3 | $113 547 |
| Wilmer Technologies Inc | 2 | $98 600 |
| Incontact, Inc | 2 | $128 669 |
| Acetech Group Corporation | 2 | $102 000 |
| Spireon, Inc. | 2 | $125 000 |
| Advent Software, Inc. | 2 | $154 540 |
| Sapphirus Systems LLC | 2 | $105 000 |
| Avco Consulting, Inc | 2 | $113 279 |
| Align Technology, Inc. | 2 | $174 203 |
| Forsys Inc. | 2 | $120 000 |
| Petco Animal Supplies Stores, Inc. | 2 | $140 000 |
| Accolite Digital LLC | 2 | $120 000 |
| Resolve Tech Solutions LLC | 2 | $125 000 |
| Best Western International, Inc. | 2 | $147 038 |
| Spreetail, LLC | 2 | $160 319 |
| OM Partners USA, Inc. | 2 | $105 000 |
| Live Shop Ventures, LLC | 2 | $150 000 |
| Infinite Computer Solutions, Inc. | 2 | $136 479 |
| Debian Systems, Inc. | 2 | $88 442 |
| Johnson Controls, Inc. | 2 | $110 116 |
| iHerb, LLC | 2 | $180 395 |
| Admarketplace Inc | 2 | $210 000 |
| Imprivata Inc. | 2 | $132 500 |
| Salesforce, Inc. | 2 | $204 000 |
| Enewvision, LLC. | 2 | $114 941 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $90 000 |
| Niveau II (qualifié) | $106 568 |
| Niveau III (expérimenté) | $133 756 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $152 131 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 106 | $114 263 |
| Ex.2024 | 133 | $118 165 |
| Ex.2025 | 106 | $127 252 |
| Ex.2026 | 84 | $135 000 |
Villes
- Plano, TX22
- Irving, TX20
- Frisco, TX12
- Dallas, TX12
- Charlotte, NC11
- Austin, TX11
- Greenwood Village, CO10
- Houston, TX10
- Alpharetta, GA8
- Chicago, IL8
- New York, NY8
- Sunnyvale, CA8
- Vienna, VA7
- Cary, NC6
- San Jose, CA6
- Atlanta, GA6
- Scottsdale, AZ6
- Cumming, GA6
- Pleasanton, CA5
- McLean, VA5
- Maryland Heights, MO5
- Pleasant Grove, UT4
- Irvine, CA4
- Milton, GA4
- Ashburn, VA4
- San Diego, CA4
- Princeton, NJ4
- Georgetown, TX4
- Aubrey, TX4
- Columbus, OH3
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).