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Salaires H-1B pour Sr. IT Developer
98 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Sr. IT Developer. Salaire de base médian proposé $138 372 ; moitié centrale $127 888–$150 000.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Mican Technologies, Inc. | 49 | $142 000 |
| Blue Cross and Blue Shield of Florida, Inc. | 13 | $128 090 |
| Niagara Bottling, LLC | 8 | $157 952 |
| Diversified Service Options, Inc. | 7 | $131 849 |
| Medtronic, Inc. | 4 | $103 064 |
| CEVA Freight LLC | 2 | $118 904 |
| Delasoft, Inc. | 2 | $120 734 |
| SSA Tech, Inc. | 2 | $96 689 |
| NobleSoft Solutions, Inc. | 2 | $126 520 |
| Data Warehouse Labs, Inc. | 1 | $117 915 |
| Amica Mutual Insurance Company | 1 | $88 198 |
| Keurig Green Mountain Inc. | 1 | $72 100 |
| Spartan Solutions Inc. | 1 | $102 877 |
| Sree Systems LLC | 1 | — |
| Technovision Solution LLC | 1 | $108 826 |
| The Sherwin-Williams Company | 1 | $111 101 |
| Delta Air Lines, Inc. | 1 | $155 721 |
| Home Depot USA, Inc. | 1 | $132 693 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau II (qualifié) | $108 826 |
| Niveau III (expérimenté) | $120 000 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $142 000 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 30 | $129 314 |
| Ex.2024 | 20 | $130 946 |
| Ex.2025 | 23 | $142 000 |
| Ex.2026 | 21 | $144 701 |
Villes
- Jacksonville, FL46
- Diamond Bar, CA8
- St. Augustine, FL7
- San Antonio, TX5
- Mounds View, MN4
- Tampa, FL2
- Lino Lakes, MN2
- Prosper, TX2
- Houston, TX2
- Herndon, VA2
- Saint Johns, FL2
- Charlotte, NC1
- Denver, NC1
- Gaithersburg, MD1
- Northlake, TX1
- Smithfield, RI1
- Gainesville, FL1
- Land O Lakes, FL1
- Frisco, TX1
- Cleveland, OH1
- Atlanta, GA1
- Raleigh, NC1
- Leander, TX1
- Roseville, CA1
- St. Louis, MO1
- Indian Land, SC1
- Troutman, NC1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).