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Salaires H-1B pour Sr. QA Automation Engineer
85 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Sr. QA Automation Engineer. Salaire de base médian proposé $112 923 ; moitié centrale $92 175–$129 896.
Demandes (LCA)85
Salaire médian proposé$112 923
Moitié centrale des salaires$92 175–$129 896
Percentile 10 à 90$83 966–$157 410
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| Amex Systems Inc | 7 | $86 250 |
| ICloud Technologies Corp. | 4 | $94 000 |
| Blue Line Foodservice Distribution, Inc. | 3 | $120 000 |
| Picarro, Inc. | 3 | $145 000 |
| Upgrade, Inc. | 3 | $168 418 |
| First National Bank of Omaha | 3 | $124 800 |
| Improving Enterprises, Inc. | 3 | $134 971 |
| Morningstar, Inc. | 2 | $107 106 |
| GSS Infotech CT, Inc | 2 | $81 848 |
| Ketos, Inc. | 2 | $131 716 |
| Global Data Solutions, Inc. | 2 | $120 000 |
| Zigatta LLC | 2 | $120 328 |
| Axis Infotech LLC | 2 | $77 116 |
| Private National Mortgage Acceptance Company, LLC | 2 | $116 541 |
| Samprasoft LLC | 2 | $101 213 |
| Portal Consulting, Inc. | 1 | $83 845 |
| Lead IT Corporation | 1 | $92 040 |
| Bluevine Capital Inc. | 1 | $160 000 |
| Hanuhigh Technologies Inc. | 1 | $91 291 |
| Anaconda, Inc. | 1 | $180 000 |
| KFC Corporation | 1 | $125 000 |
| DATASparx LLC | 1 | $85 000 |
| NCAS of Delaware, LLC | 1 | $108 555 |
| Uptik Solutions Inc | 1 | $116 938 |
| Generic Solutions Inc | 1 | $82 000 |
| Sun Technologies, Inc. | 1 | $76 835 |
| Kronsys, Inc. | 1 | $105 000 |
| Nesh Technologies LLC | 1 | $97 300 |
| Accurate Background, LLC | 1 | $114 784 |
| Candorsoft Technologies LLC | 1 | $95 000 |
| Shoolin Inc | 1 | $166 400 |
| Dandelion Payments, Inc., d.b.a. Ria Money Transfer | 1 | $97 261 |
| Lucid USA, Inc. | 1 | $158 700 |
| RealPage, Inc. | 1 | $160 446 |
| Bluevine Inc. | 1 | $135 000 |
| Optimum Systems Inc. | 1 | $94 058 |
| Oberon IT Inc | 1 | $87 754 |
| Koddi Inc. | 1 | $97 864 |
| Slickdeals, LLC | 1 | $90 000 |
| RLI Insurance Company | 1 | $119 542 |
| CBN Tech Force, Inc. | 1 | $86 923 |
| RGA Enterprise Services Company | 1 | $119 850 |
| Dimensional Fund Advisors LP | 1 | $145 600 |
| C-Vision Inc | 1 | $82 368 |
| Callaway Golf Sales Company | 1 | $145 000 |
| Resolve Tech Solutions LLC | 1 | $120 000 |
| Thryv, Inc. | 1 | $111 908 |
| Experis US, LLC | 1 | — |
| Sasvi Technologies LLC | 1 | $84 448 |
| Intuites LLC | 1 | $101 504 |
| Talech, Inc. | 1 | $142 217 |
| W3Global, Inc. | 1 | $112 923 |
| Tek Excel Inc | 1 | $129 792 |
| Hallmark Global Technologies Inc | 1 | $103 000 |
| Wheels LLC | 1 | $104 728 |
| Advisor360, LLC | 1 | $161 178 |
| Technology Hub Inc | 1 | $92 310 |
| Designer Brands Inc. | 1 | $107 765 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $98 600 |
| Niveau II (qualifié) | $92 040 |
| Niveau III (expérimenté) | $115 969 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $124 900 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 28 | $106 778 |
| Ex.2024 | 20 | $112 392 |
| Ex.2025 | 19 | $113 300 |
| Ex.2026 | 16 | $121 358 |
Villes
- Plano, TX5
- Irving, TX5
- Chicago, IL4
- Farmers Branch, TX3
- Santa Clara, CA3
- Henrico, VA3
- San Francisco, CA3
- Sunnyvale, CA3
- Atlanta, GA2
- Austin, TX2
- Detroit, MI2
- Farmington Hills, MI2
- Lisle, IL2
- McKinney, TX2
- Morrisville, NC2
- Windsor Mill, MD2
- Redwood City, CA1
- Kearny, NJ1
- Louisville, KY1
- Alpharetta, GA1
- Glastonbury, CT1
- Wilmington, DE1
- Richardson, TX1
- Milpitas, CA1
- Appleton, WI1
- Elgin, IL1
- Cary, NC1
- Charlotte, NC1
- Omaha, NE1
- Jersey City, NJ1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).