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Computer Programmers a Frederick, MD: stipendi H-1B
41 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Frederick, MD. Stipendio base mediano offerto: $94.435; metà centrale $76.055–$101.358.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $75.899 |
| Livello II (qualificato) | $94.500 |
| Livello III (esperto) | $113.000 |
| Livello IV (pienamente competente) | $131.500 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| GP Technologies LLC | 15 | $94.500 |
| Alliance Global Tech Inc | 5 | $74.651 |
| Veridic Solutions LLC | 2 | $86.450 |
| Cloudscape, LLC | 2 | $98.862 |
| Seer Solutions Inc | 2 | $75.899 |
| Data Systems Integration Group, Inc. | 2 | $94.370 |
| Tata Consultancy Services Limited | 1 | $96.366 |
| Synapsis Inc | 1 | $101.358 |
| Nitya Software Solutions Inc | 1 | $101.358 |
| Blue Cross and Blue Shield of Alabama | 1 | $103.000 |
| EMINENT Services Corporation | 1 | $92.685 |
| Syssol, Inc. | 1 | $98.600 |
| Quadric IT, LLC | 1 | $94.370 |
| cyberThink Inc | 1 | $95.000 |
| Coth Technologies Inc | 1 | $76.107 |
| Cyquent, Inc. | 1 | $91.600 |
| Phoenix Mecano, Inc. | 1 | $91.582 |
| V3Tech Solutions Inc | 1 | $112.466 |
| Bright Vision Technologies | 1 | $91.582 |
Titoli di lavoro
- Computer Programmer22
- Programmer Analyst4
- Software Developer3
- Developer1
- Software (devops) Engineer1
- Sr. Computer Programmer1
- SharePoint Developer1
- Java Programmer1
- Application Systems Analyst/Programmer III1
- Programmer1
- DevOps Engineer III1
- Artificial Intelligence Engineer1
- Lead Programmer Analyst1
- Cloud Developer1
- ERP Technical Analyst1
Sponsor H-1B a Frederick, MD →
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).