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Computer Programmers a Parker, CO: stipendi H-1B
33 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Parker, CO. Stipendio base mediano offerto: $97.000; metà centrale $95.472–$109.250.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $91.895 |
| Livello II (qualificato) | $97.000 |
| Livello IV (pienamente competente) | $126.859 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Mphasis Corporation | 10 | $116.305 |
| iTrending Solutions LLC | 2 | $97.000 |
| Devoir Software Solutions LLC | 2 | $87.145 |
| NexGen Technologies, Inc. | 1 | $126.859 |
| Tata Consultancy Services Limited | 1 | $86.445 |
| Wipro Limited | 1 | $86.445 |
| Allied Informatics, Inc. | 1 | $96.800 |
| Intellisoft Systems LLC | 1 | $96.741 |
| Omnesys Technologies Inc. | 1 | $105.000 |
| Tangle Systems LLC | 1 | $95.472 |
| RiseIT Solutions Inc. | 1 | $95.472 |
| Digital Global Solutions Inc. | 1 | $96.000 |
| Capgemini America Inc | 1 | $97.000 |
| SDH Systems LLC | 1 | $95.472 |
| Itstac, LLC | 1 | $78.790 |
| Emergtech Business Solutions, Inc | 1 | — |
| Eficens Systems Inc | 1 | $78.790 |
| A1 Kaiser Inc | 1 | $109.000 |
| Iris Infotech, Inc | 1 | $106.683 |
| Vistaltech Inc | 1 | $81.370 |
| MHM Health Professionals LLC. | 1 | $96.741 |
| Advithri Technologies LLC | 1 | $106.683 |
Titoli di lavoro
- Software Programmer II6
- Software Engineer6
- ETL Developer2
- Java Developer2
- Software Programmer2
- Programmer Analyst2
- Computer Programmer2
- MS 365 Programmer1
- Developer1
- Project Lead L11
- Application Programmer Analyst1
- Computer Programmer/engineer1
- Programmer/ Developer 21
- Software Developer1
- Python Developer1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).