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Computer Systems Engineers/Architects a Boise, ID: stipendi H-1B
88 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Boise, ID. Stipendio base mediano offerto: $117.000; metà centrale $90.064–$133.110.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $82.500 |
| Livello II (qualificato) | $90.064 |
| Livello III (esperto) | $125.635 |
| Livello IV (pienamente competente) | $135.625 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Micron Technology, Inc. | 32 | $124.750 |
| Wipro Limited | 13 | $60.000 |
| IBM Corporation | 7 | $92.176 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 6 | $94.806 |
| Tata Consultancy Services Limited | 4 | $63.400 |
| HP Inc. | 4 | $95.909 |
| The Internet Truckstop LLC | 4 | $119.500 |
| Jasper Health, Inc. | 3 | $180.000 |
| Clearwater Analytics, LLC | 2 | $149.538 |
| The Franklin Group Inc | 2 | $55.000 |
| BirthBase, LLC | 2 | $95.032 |
| M3ter US Services Inc. | 1 | $175.000 |
| Onto Innovation, Inc. | 1 | $132.080 |
| Cradlepoint, Inc. | 1 | $125.450 |
| Microsoft Corporation | 1 | $175.300 |
| Dexeroususa, Inc. | 1 | — |
| ERP Analysts, Inc. | 1 | $135.000 |
| Ernst & Young U.S. LLP | 1 | $110.000 |
| Eng USA Inc | 1 | $99.550 |
| Micron Semiconductor Products, Inc. | 1 | — |
Titoli di lavoro
- Solution Architect L16
- IT Solution Architect - PLM5
- Product Architect L13
- Technical Architect3
- Manager JC50 - Computer Systems Engineers/Architects3
- Senior Associate JC60 -Computer Systems Engineers/Architects3
- Architect2
- Senior Program Manager2
- DevOps Engineer2
- Technical Lead2
- Senior IT Business Analyst, People2
- Platform Development Director2
- IT Technician/Analyst2
- IT Architect - Sales2
- Salesforce Administrator2
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).