Dati salariali H1B

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Database Administrators a Cincinnati, OH: stipendi H-1B

67 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Cincinnati, OH. Stipendio base mediano offerto: $118.149; metà centrale $89.084–$137.872.

Richieste (LCA)67
Stipendio mediano offerto$118.149
Metà centrale degli stipendi$89.084–$137.872
Percentile dal 10° al 90°$75.798–$157.000

Per livello salariale

Livello salarialeStipendio mediano
Livello I (iniziale)$80.000
Livello II (qualificato)$95.787
Livello III (esperto)$115.000
Livello IV (pienamente competente)$139.856

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Datori di lavoro

Datore di lavoroLCAStipendio mediano
Ernst & Young U.S. LLP14$126.760
Worldpay, LLC6$156.000
Strategic Data Systems Inc4$115.000
Cincinnati Children's Hospital Medical Center3$123.552
Axcess Financial Services, Inc.3$121.130
Randstad Digital, LLC3$140.000
Paycor, Inc.2$137.040
MIS Solution2$80.000
Wissen Infotech Inc2$86.143
Compunnel Software Group, Inc2$85.500
American Financial Group, Great American Insurance Company2$155.316
FIS Management Services, LLC1$137.469
d.e. Foxx & Associates, Inc.1$90.000
Maplebear Inc.1$125.000
Ocean Blue Solutions, Inc.1$75.000
LTIMindtree Limited1$75.712
dunnhumby, Inc.1$117.810
Motive IT Services LLC1$75.712
The David J. Joseph Company1$100.623
First Financial Bank1$139.713
Vedhi Solutions LLC1$87.838
Accenture LLP1$101.300
Fujitsu North America, Inc.1$97.781
Incept Data Solutions Inc1—
IBM Corporation1$97.781
Horizon IT Inc1$77.667
AppWorks Inc1$97.781
Variyas Global Solutions Inc1$82.120
Nucor Business Technology, Inc.1$115.000
MIS Solutions LLC1$82.800
Insight Global, LLC1—
Saipsit, Inc.1$89.500
SLK America Inc1$101.296
Narwal Inc.1$82.500
Advanced Information Technology Solutions Inc1$82.118

Titoli di lavoro

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Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).