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Electrical Engineers a Boulder, CO: stipendi H-1B
42 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Boulder, CO. Stipendio base mediano offerto: $116.844; metà centrale $94.816–$137.556.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $87.506 |
| Livello II (qualificato) | $109.200 |
| Livello III (esperto) | $130.000 |
| Livello IV (pienamente competente) | $155.193 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Apple Inc. | 7 | $132.787 |
| John Mezzalingua Associates, LLC | 5 | $125.000 |
| Spectralink Corporation | 4 | $136.000 |
| WSP USA Inc. | 4 | $104.010 |
| Ascend Analytics, LLC | 4 | $102.500 |
| University of Colorado | 3 | $90.000 |
| Snap Inc. | 2 | $127.576 |
| Hyde Engineering Services, Inc. | 2 | $84.864 |
| Emporia Corp. | 2 | $114.577 |
| Green Machine Equipment, Inc. | 1 | — |
| Google LLC | 1 | $112.678 |
| Particle Measuring Systems, Inc. | 1 | $91.336 |
| Radia, Inc. | 1 | $160.000 |
| ANSYS, Inc. | 1 | — |
| Peregrine Energy Solutions LLC | 1 | $165.000 |
| The Boulder Engineering Company | 1 | $84.000 |
| Torch Holding Company, LLC | 1 | $133.000 |
| Hitachi Energy USA Inc. | 1 | $157.186 |
Titoli di lavoro
- Electrical Engineer5
- Senior Engineer, Quality Assurance2
- Staff Software Engineer2
- Electrical Design Engineer2
- Electrical Engineer 51
- Senior Development Operations Engineer1
- Solutions Consultant1
- Wifi QA Test Engineer1
- Energy Electrical Engineer1
- Power Systems Engineer1
- Senior Power Systems Engineer1
- Consultant, Electrical Engineer1
- AR/VR Software Development Engineer1
- Hardware Systems Engineer1
- Associate Test Engineer1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).