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Human Resources Specialists a Irving, TX: stipendi H-1B
21 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Irving, TX. Stipendio base mediano offerto: $69.222; metà centrale $60.000–$73.195.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $60.000 |
| Livello II (qualificato) | $60.000 |
| Livello III (esperto) | $71.469 |
| Livello IV (pienamente competente) | $110.000 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Code Gravity LLC | 2 | $60.000 |
| Future IT LLC | 2 | $58.864 |
| Quanterian, LLC | 1 | $70.000 |
| Cerence Operating Company | 1 | $130.000 |
| Cubic Technologies LLC | 1 | $69.222 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 1 | $69.222 |
| Encore Techsol LLC | 1 | $60.000 |
| First Object Inc | 1 | $60.000 |
| Cigniti Technologies, Inc. | 1 | $71.469 |
| Saxon Global, Inc. | 1 | $69.222 |
| Karat Home Inc. | 1 | $57.600 |
| Ernst & Young U.S. LLP | 1 | $123.300 |
| MIZ Tech Solutions LLC | 1 | $79.000 |
| Terrepower, LLC | 1 | $62.000 |
| Veritis Group, Inc. | 1 | $60.000 |
| Namo Technologies LLC | 1 | $73.195 |
| Ksquare Solutions, Inc. | 1 | $110.000 |
| Mindspecs LLC | 1 | $58.864 |
| Saika Technologies Inc | 1 | $73.195 |
Titoli di lavoro
- Technical Recruiter5
- HR Specialist3
- IT Technical Recruiter2
- Technical Recruitment Specialist1
- Principal HRIS Analyst1
- Manager JC50 - Human Resources Specialists1
- Human Resources Specialist1
- Senior Resource Specialist1
- HR&Admin Specialist1
- Human Resources Specialists - KBGFJG101502-141
- IT Recruiter1
- Talent Management Analyst1
- Global HR Lead1
- Recruiter Specialist Semi-Conductor1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).