Dati salariali H1B

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Operations Research Analysts a Richardson, TX: stipendi H-1B

101 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Richardson, TX. Stipendio base mediano offerto: $89.190; metà centrale $81.557–$112.170.

Richieste (LCA)101
Stipendio mediano offerto$89.190
Metà centrale degli stipendi$81.557–$112.170
Percentile dal 10° al 90°$64.057–$132.392

Per livello salariale

Livello salarialeStipendio mediano
Livello I (iniziale)$64.057
Livello II (qualificato)$87.152
Livello III (esperto)$110.802
Livello IV (pienamente competente)$125.008

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Datori di lavoro

Datore di lavoroLCAStipendio mediano
Health Care Service Corporation29$89.190
Infosys Limited10$99.445
MaxDecisions, LLC6$81.500
Tiger Analytics, Inc.6$160.000
Cbre, Inc.5$82.000
Cisco Systems, Inc.4$86.326
Genpact LLC4$100.315
Infinera Corporation3$85.100
Tkzus Inc2$74.963
Blue Ocean Inc.2$120.000
ServiceNow, Inc.2$84.354
Whitestone Home Furnishings, LLC2$87.152
Chewy, Inc.2$190.090
Ernst & Young U.S. LLP1$66.000
Cariloop, Inc.1$90.000
Amazon.com Services LLC1$84.810
BeaconFire Staffing Solutions Inc1$59.987
Dell Products L.P.1$64.114
IQVIA Inc.1$100.000
Select Minds LLC1$57.803
Global Telecom and IT Services Inc.1$65.000
Celestica LLC1$110.000
Pricetrace LLC1$67.500
GEEKAY Wires Limited1$72.000
Brisk Pharmaceuticals, LLC1$125.008
Champs Depot Richardson LLC1—
EMC Corporation1$105.639
Amica Mutual Insurance Company1$123.967
Medisol Plus LLC1—
Home Depot USA, Inc.1$90.000
Government Employee Insurance Company (GEICO)1$125.008
Easyrent Realty LLC1$67.000
Deloitte Consulting LLP1$145.200
SageSure Capital Holdings, Inc.1$81.557
Goldman Sachs Bank USA1$90.000
Yieldmo, Inc.1$85.000
Nokia of America Corporation1$104.000

Titoli di lavoro

Sponsor H-1B a Richardson, TX →

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).