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Software Developers a Corpus Christi, TX: stipendi H-1B
25 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Corpus Christi, TX. Stipendio base mediano offerto: $90.000; metà centrale $82.410–$104.125.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $82.930 |
| Livello II (qualificato) | $90.000 |
| Livello III (esperto) | $163.000 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Texas A&M University-Corpus Christi | 4 | $67.242 |
| Viritus Technologies Inc | 2 | $90.000 |
| Tyler Technologies, Inc. | 2 | $87.557 |
| Public Partnerships LLC | 2 | $130.158 |
| Eficens Systems Inc | 2 | $97.200 |
| IQVIA Inc. | 2 | $132.902 |
| SS Technologies Inc | 1 | $82.410 |
| Interactive Communications International, Inc. | 1 | $105.000 |
| Adept Consulting Group, Inc. | 1 | $82.410 |
| Sentier LLC | 1 | $85.500 |
| Amazon.com Services LLC | 1 | $144.800 |
| Microsoft Corporation | 1 | $163.000 |
| Magtech Consulting and Solutions Development Corporation | 1 | $93.500 |
| Steck Systems, Inc | 1 | $72.738 |
| Dimensions IT Solutions LLC | 1 | $104.125 |
| Federal Soft Systems Inc. | 1 | $82.930 |
| EMC Consulting Group, Inc | 1 | $104.125 |
Titoli di lavoro
- Software Developer5
- Software Engineer3
- Programmer Analyst2
- Senior Applications Development Engineer2
- Senior Software Developer (React Js)1
- Software Engineer II1
- Java Developer1
- Software Applications Developer II1
- Software Development Engineer I-TEST1
- Software Applications Developer I1
- Cloud Reliability and Operations Manager1
- Software Applications Developer III1
- Software Engineering1
- Software Application Developer I1
- Software (devops) Engineer1
Sponsor H-1B a Corpus Christi, TX →
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).